下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是（）。A、质量指标B、合适度指标C、数量指标D、成本—效益指标E、效果指标

A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分

B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面

C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的

D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效反馈

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.绩效衡量

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

A.反馈原则

B.一致性原则

C.客观性原则

D.整体性原则

A.服务

B.效率

C.制度

D.公平

公共部门绩效管理的核心是()。

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈

A.绩效项目

B.绩效问卷

C.绩效指标

D.绩效标准

A、其实质是以结果为本，以目标为准的

B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点

C、目前，评估主体的主流范畴是“三E”

D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合

A.产出指标

B.合理性指标

C.合适度指标

D.质量指标

关于绩效评估表述有误的是()

A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为：评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清