大学生村官考试

职位分类的依据和标准是（）。A、工作性质 B、责任大小 C、工作量多少 D、繁简难易程度

题目

职位分类的依据和标准是（）。

  • A、工作性质 
  • B、责任大小 
  • C、工作量多少 
  • D、繁简难易程度
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类


参考答案：C

第2题：

职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

A、职位的交叉分类

B、划分职等

C、职位的纵向分类

D、其他


参考答案：C

第3题：

在职位分类制度中,人员升迁和薪酬增加的唯一标准是()。

A.职位

B.官阶

C.功绩

D.资历


参考答案：C

第4题：

以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。

  • A、职位分类
  • B、品味分类
  • C、职位分类与品味分类相结合
  • D、对象分类

正确答案:A

第5题：

我国公务员的分类制度是（）。

A职位分类

B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

C品位分类

D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


B
略

第6题：

职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。()


参考答案：错

第7题：

在人事分类制度中，职位分类的依据是【 】

A．职位的社会地位

B．职位的工作性质

C．职位的难易程度

D．职位的责任轻重

E．职位所需的资格条件


正确答案：BCDE

第8题：

依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()

A. 品位分类

B. 绩效分类

C. 职位分类

D. 责任分类


正确答案：C

第9题：

职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

A对

B错


对
略

第10题：

审计分为全部审计、局部审计和专项审计，分类依据标准是（）。


正确答案:审计范围

更多相关问题
相关内容