大学生村官考试

团体目的在于完成管理单位所分配的特定目标的是()A、成长团体B、治疗团体C、分享团体D、任务团体

题目

团体目的在于完成管理单位所分配的特定目标的是()

  • A、成长团体
  • B、治疗团体
  • C、分享团体
  • D、任务团体
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第1题:

()是对资源的控制和有效分配,目的是实现管理单位所确定的目标。

A.交易

B.管理

C.销售

D.经营


参考答案:B

第2题:

()是由信息科技发展带来的新型工作群体,是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。

A、全球化团队

B、自我管理型团队

C、虚拟团队

D、共享领导


参考答案:C

第3题:

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。

A、核心

B、标志

C、目的

D、内容


参考答案:D

第4题:

承揽合同的特征主要体现在( )。

A. 其目的主要在于工作成果
B. 标的物具有特定性
C. 承揽人的工作具有独立性
D. 承揽人应自行完成工作
E. 技术上严格受控


答案:A,B,C,D
解析:
《合同法》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

主要特征是:(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作;(3)承揽工作具有独立性,但是需要受到定作人的监督。

A项:承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。所以A项正确。

B项:承揽人是按照定作人的要求完成标的物的,因此标的物具有特定性。所以B项正确。

C项:承揽工作具有独立性,承揽人在完成工作过程中,不受定作人的指挥管理,独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。所以C项正确。

D项:承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。所以D项正确。

E项:技术上并不受到严格监控,只受到定作人的监督。所以E项错误。

综上所述,本题正确答案为ABCD。

第5题:

管理软件是专业软件的一种,目的是为了完成特定的设计或管理任务。


答案:对
解析:
管理软件是专业软件的一种,他通常是建立在某种工具软件平台上,目的是为了完成特定的设计或管理任务。

第6题:

管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。


参考答案:计划、组织、领导控制

第7题:

为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构称为( )。

A.机构

B.组织

C.团体

D.单位


正确答案:B

第8题:

劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()


答案:√

第9题:

承揽合同的特征包括()

A.标的物具有特定性
B.技术上严格受控
C.承揽合同目的主要在于工作成果
D.承揽人的工作具有独立性
E.承揽人应自行完成工作

答案:C,D,E
解析:
2019新版教材P151页
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同,其法律特征包括:(一)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;(二)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作;(三)承揽人工作具有独立性。

第10题:

广义的管理具有如下特点()

  • A、管理是面向集体的
  • B、管理的主要任务是创造和保持一种环境
  • C、管理的主要目的在于完成预定的使命和目标
  • D、管理的核心在于决策
  • E、管理的最终目的在于获得社会经济绩效

正确答案:A,B,C,D,E

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