团体目的在于完成管理单位所分配的特定目标的是()
第1题:
A.交易
B.管理
C.销售
D.经营
第2题:
A、全球化团队
B、自我管理型团队
C、虚拟团队
D、共享领导
第3题:
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。
A、核心
B、标志
C、目的
D、内容
第4题:
第5题:
第6题:
管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。
第7题:
为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构称为( )。
A.机构
B.组织
C.团体
D.单位
第8题:
劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()
第9题:
第10题:
广义的管理具有如下特点()