保险从业资格考试
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型，其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征，此计划类型下，雇员基于DC计划而存在一个
题目
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型，其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征，此计划类型下，雇员基于DC计划而存在一个年金价值，年金价值由（）来决定。
- A、年龄和服务年限
- B、服务年限和补偿水平
- C、缴款水平和投资收益
- D、服务年限和投资收益
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段:市场自主建立阶段、规范发展阶段和统筹协调阶段，各个阶段有不同的特征，以下属于统筹协调阶段企业年金市场发展特征的是( )。
A.流动性差
B.逐步由DB模式转向DC模式
C.忽视公平
D.覆盖范围迅速扩大
第2题：
B:基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
第3题：
在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范()：
①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格;
②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;
③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;
④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策;
⑤规范企业年金管理制度。
A、①②③⑤
B、①②③④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第4题：
我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是（ ）。
- A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
- B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
- C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
- D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
- E、举办企业年金计划可以减轻企业负担
正确答案:A,B,C,D
第5题：
根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
正确答案:错误
第6题：
B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
C.个人与企业联合缴费年金计划
D.现收现付制和积累制
第7题：
美国是世界上建立企业年金计划最早的国家，其企业年金发展历程可以分为（）
- A、两个阶段
- B、三个阶段
- C、四个阶段
- D、五个阶段
正确答案:B
第8题：
根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。
A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D.单一计划和集合计划
第9题：
我国目前企业年金计划帐户管理费的收取方式是（）。
- A、企业额外缴纳
- B、从企业年金资产中扣除
- C、可以从企业年金资产中扣除，也可以企业额外缴纳
- D、没有具体规定
正确答案:A
第10题：
关于非基金式企业年金计划说法不正确的是（）。
- A、企业不事先积累基金
- B、企业年金从当期收入中直接支付
- C、一旦企业破产，其职工应享受的企业年金将面临风险
- D、日本实行的是非基金式企业年金计划
正确答案:D