保险从业资格考试
我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户（）。A、撤销B、转入国家指定账户管理机构C、转入基本养老保险个人账户D、由原管理机构继续管理
题目
我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户（）。
- A、撤销
- B、转入国家指定账户管理机构
- C、转入基本养老保险个人账户
- D、由原管理机构继续管理
相似问题和答案
第1题：
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A．员工升学
B．员工死亡
C．员工参
D．员工失业
E．新就业单位没有实行企业年金制度
实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
第2题：
B.参军
C.失业期间
D.新就业单位没有实行企业年金制度的
E.职工或退休人员死亡后
职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，ABCD均包括，E项属于无关干扰项。
第3题：
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。
A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理
D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
20号令
第4题：
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金的资金组成包括（）。
- A、企业缴费
- B、职工个人缴费
- C、企业年金基金投资运营收益
- D、以上均对
正确答案:D
第5题：
B:2003
C:2004
D:2005
第6题：
我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户( )。
A.撤销
B.转入国家指定账户管理机构
C.转入基本养老保险个人账户
D.由原管理机构继续管理
第7题：
B.死亡
C.升学
D.参军
E.新就业单位没有实行企业年金制度
第8题：
（ ）的情况下，企业年金仑人账户可由原管理机构继续管理。
A．员工升学
B．员工死亡
C．员工参军
D．员工失业
E．新就业单位没有实行企业年金制度
考点：教材第347页
第9题：
以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是（）。
- A、职工变动工作单位时可以转移
- B、职工变动工作单位时可以支付
- C、职工升学、参军、失业期间可以支付
- D、职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理
正确答案:A,D
第10题：
当（ ）情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。
- A、职工在达到国家规定的退休年龄时
- B、职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的
- C、职工虽未达到国家规定的退休年龄，但即将出境定居人员
- D、职工变动工作单位时
- E、职工或退休人员死亡
正确答案:A,C,E