保险从业资格考试

王某盗用了李红的身份证，并以李红的名义在多处进行诈骗，最终被警察抓获。王某的这种行为是对李红（）的侵害。A、姓名权B、姓名权和名誉权C、荣誉权D、姓名权和荣誉权

题目

王某盗用了李红的身份证，并以李红的名义在多处进行诈骗，最终被警察抓获。王某的这种行为是对李红（）的侵害。

  • A、姓名权
  • B、姓名权和名誉权
  • C、荣誉权
  • D、姓名权和荣誉权
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

李红“五•—”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排李红补休，那么工厂应支付给李红不低于工资的（ ）的工资报酬。

A．400%

B．300%

C．200%

D．150%


正确答案：B

第2题：

王某盗用的李红的身份证，并以李红的名义在多处进行诈骗，最终被警察抓获。王某的这种行为是对李红（ ）的侵害。

A.姓名权

B.姓名权和名誉权

C.荣誉权

D.姓名权和荣誉权


参考答案：B

第3题：

李红“五.一”被安排加班，并且在此之后工厂因为生产任务重，并未安排李红补休，那么工厂应支付给李红不低于工资的( )的工资报酬。

A．400%

B．300%

C．200%

D．150%


正确答案：B
解析：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

第4题：

1980 年李红出生时，她爷爷的年龄是他自己出生年份的1/29，问李红爷爷在1988 年时年龄是多少？

A、76 岁
B、64 岁
C、86 岁
D、74 岁

答案：D
解析：
年龄问题优先考虑代入排除。
由题意可知，李红爷爷出生年份的数字是29的倍数。
代入A项：若1988年时76岁，则出生年份为1912年，1912不是29的倍数，排除；
代入B项：若1988年时64岁，则出生年份为1924年，1924不是29的倍数，排除；
代入C项：若1988年时86岁，则出生年份为1902年，1902不是29的倍数，排除；
代入D项：若1988年时74岁，则出生年份为1914年，1914是29的倍数，正确。

第5题：

李红，女，24岁，中等体力劳动，日推荐量摄入量2400kcal,现和父母同住，一般都在家吃饭。近期李红体重下降、感觉疲惫乏力希望公共营养师对其膳食进行调查评价。

营养师采用称重法调查李红的膳食结构，请简述称重法调查的工作程序。


答案：
解析：
准备工作　准备称量工具、称重记录表；了解常用的食物原料，熟悉食物加工烹调的方法。
工作程序
　 1）入户携带调查工具，说明调查目的和调查意义。
　 2）称量记录各种食物原料的重量：按照早餐、中餐、晚餐及加餐的时间顺序，准确称取调查对象每餐各种食物烹调前的毛重和废弃部重量，计算食物的可食部分。
　 3）称取烹调后餐前每份食品的熟重，以及调查对象餐后剩余饭菜的重量，计算其熟食的摄入量
　 4）记录调味品的名称和使用量
　 5）统计每餐进餐人数，核对所用食物种类，调查对象签名确认
　 6）计算生熟比和每日实际食物消耗量
　 7）家庭或集体单位，则应计算每人每日平均生食摄入量
　 注意事项　调查期间所有食物的名称、等级、产地等都必须详细记录；调味品可在早餐前称量一次、晚餐结束后称量一次即可；要注意三餐之外所摄入的零食的记录。

第6题：

执行如下命令序列，最后一条LIST命令显示的姓名顺序是( )。 USE STU LIST RECORD# 姓名 性别 分数 1 李红 女 584 2 赵刚 男 556 3 刘丽 女 573 4 刘斌 男 534 5 张梅 女 625 6 平 男 610 SORT ON性别/D，分数/D TO STU1 USE STU1 LIST姓名

A．张梅，李红，刘丽，王平，赵刚，孙斌

B．王平，赵刚，孙斌，张梅，李红，刘丽

C．刘丽，李红，张梅，王平，赵刚，孙斌

D．张梅，李红，刘丽，孙斌，赵刚，王平


正确答案：A

第7题：

考虑到老人的身体状况和家庭经济状况等因素，李红在母亲退休后为其投保了一份重大疾病保险，受益人是她自己。则该保险合同的当事人是( )。

A．李红、李红的母亲、保险公司

B．李红、李红的母亲

C．李红、保险公司

D．李红的母亲、保险公司


参考答案：C
解析：保险合同的当事人通常是投保人和保险人。投保人又称要保人，是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人又称承保人，依照中国《保险法》第十条第三款的规定，保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

第8题：

在一次招聘考试中，如果张明和李红都没考上，则王平一定考上。上述前提中再增加以下哪项事实，可推出“张明考上”的结论?（ ）

A．王平考上但李红没考上

B．李红和王平都考上了

C．李红和王平都没考上

D．王平没考上但李红考上了


正确答案：C
若C项成立，则李红未考上，再假设张明未考上，依题干的充分条件假言命题可知王平一定考上了，从而C项不成立，故矛盾，“张明来考上”的假设不成立，因此C项可推出“张明考上”的结论。

第9题：

大学生李红刚毕业，在一年半里扫一扫，看视频曾在三家公司上班。她最初进的是A公司，在该公司工作轻松，环境较好，她的领导每次在公司大会上给员工分配任务，之后让员工自己去完成，没有其他的严格要求，李红每次完成任务后管理心理学后发现没有人检查，时间久了，她觉得自己的工作没有得到评价和认可，感觉没意思就辞职进了B机构。B机构是一小型公司，领导者很有能力，每次都是领导者决定公司的一切任务，李红只能认真执行，工作一段时间后，李红感觉自己傲的工作很机械，都是领导规划好的，自己的想法没有机会表达，对工作感到厌烦，于是辞职后又应聘到C公司。C公司是创业公司，领导者平易近人，每次给员工分配任务都是商量着来，悉心听取李红的想法和意见，还关注李红的生活。李红感觉自己的价值在C公司得到认可，并热衷于投入工作。终于，在几次尝试后李红进入了自 己喜欢的公司。 请应用管理心理学知识，运用适当的理论对上述事件进行解读。


答案：
解析：
领导行为风格理论。 李红在三次就业中遇到了三种领导类型，该现象可以用勒温提出的领导风格理论阐述。勒温等研究者着眼于三种领导风格，认为这三种不同的领导风格会造成一种不同的团体氛围和工作效率。 (1)专制型领导：这种领导者依靠个人的能力、经验、知识和胆略来指挥组织的活动。一切由领导者决定，下属只能执行，由领导者去监督执行情况。这种领导大多数独断专行，对下属缺乏应有的尊重。B公司李红的领导很有能力，每次都是领导者决定公司的一切任务，而下属只能执行，无法充分表达自己的想法，没有太多的自由，由此可判断该领导属于专制型。 (2)放任型领导：这种类型的领导只布置任务，既不监督执行，也不检查完成情况，对下属放任自流或无为而治。A公司李红的领导只在会议上分配任务，对下属没有太多的管理或关注，属于放任型领导。 (3)民主型领导：这种类型的领导平易近人，平等待人，尊重下属，使下属由衷地愿意追随并愿意接受其领导。李红在C公司的领导能够和员丁商量，平易近人，关注员工的生活，尊重下属，属于民主型领导。 综上，不同的员工适合不同的领导风格，李红希望自己得到尊重，自身价值得到认可，也不愿意被人管得太严，因此李红适合民主型领导。相对三种领导风格，民主型领导更能够被下属接受。

第10题：

李中仁，70岁，与老伴付琴生有一子李明、一女李红。1994年，李明与钱玉华结婚，第二年生下儿子李文博。1996年，李红与王某结婚，婚后生有一女王兰兰。1999年，李红与王某离婚，王兰兰归王某抚养。2001年6月，李明因病去世。2004年12月2日，李中仁去世，家中没有存款，但有房屋一幢(6间)，系祖上留下的财产，在20年前李中仁父亲去世时办理了过户手续，现户主是李中仁。2004年12月3日，李红在办理父亲丧事途中出车祸死亡。一周后，在分割李中仁遗产时，钱玉华提出，李中仁的遗产应当由婆婆付琴和孙子李文博继承。而李红的前夫王某则提出，外孙女王兰兰也应有权继承。双方发生争执。问：
(1)本案中，属于李中仁的遗产有哪些，为什么
(2)根据我国《继承法》，本案中哪些人有权继承李中仁的遗产为什么


答案：
解析：
【答案要点】(1)本案中，属于李中仁的遗产为这幢房屋的一半，即3间房屋，另3问房屋属于李中仁的配偶付琴所有。因为这幢房屋是李中仁婚后通过法定继承所得，属于夫妻共同财产。 (2)本案中，对李中仁遗产有继承权的人是：①付琴有权继承。因为付琴是李中仁的配偶，属于法定第一顺序继承人。②李文博有权继承。因为李明先于李中仁死亡。此时适用代位继承，即由李明的晚辈直系血亲李文博代李明之位，继承李中仁的财产。③王兰兰有权继承。此时适用转继承，因为李红在继承开始后遗产分割之前死亡，其继承遗产的权利转移给她的合法继承人付琴和王兰兰。
【解析】本题是一综合应用题，考核的知识点是遗产的范围、继承人的范围以及代位继承。依据我国的法律规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，除法律另有规定外，夫妻婚后所得属于夫妻共同财产。因此，本题中的房屋应属于夫妻共同财产，只有一半房屋属于被继承人的遗产。确定继承人时，应注意法律规定的有权继承遗产的人的范围，特别是当法定继承人先于被继承人死亡的情况下，其法定继承人可以代位继承，在产生代位继承的情况下，应注意代位继承人必须是继承人的晚辈直系亲属，继承的份额以继承人应继承的份额为限。

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