企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响,以下对该影响理解正确的是()。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入,提高其工作积极性; ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营,避免其短期行为; ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险; ④企业年金增加了高层管理者的退休收入,缩小了退休前后的收入差距。
第1题:
企业年金是一种补充养老保险,关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是( )。
A.所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划
B.只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限
C.企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个
D.基本养老保险和企业年金缺一不可
第2题:
()是指由企业发起,根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人,建立单独企业年金基金管理。
第3题:
关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。
①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划
②企业年金计划的设立过程实施内部监管
③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管
④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过
⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划
A、①④
B、①③⑤
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
第4题:
企业年金计划建立阶段,需完成 ①管理机构选择; ②合同报备; ③方案设计与方案确定; ④合同谈判和签署; ⑤方案报备等5项工作。 以下关于企业年金计划建立的流程顺序说法中,正确的是()。
第5题:
建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。
第6题:
在企业文化建设的过程中,企业()的作用非常重要。
A企业员工
B创始人
C中层管理者
D高层管理者
E社会支持
第7题:
一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。
第8题:
在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范():
①规范了企业年金应覆盖的对象,参加企业年金计划的资格;
②完善保险法,对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;
③完善劳动法,协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;
④完善税法,对企业年金实行税收优惠政策;
⑤规范企业年金管理制度。
A、①②③⑤
B、①②③④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第9题:
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。以下不属于账户管理人应履行的职责是()。
第10题:
下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。