国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会的社会责任，内容包括（）等。 ①遵守商业道德； ②遵守生产安全； ③节约资源； ④保护劳动者合法权益。A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③

国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括( )：①创造利润、对股东利益负责;②承担对员工、社会和环境的社会责任;③遵守商业道德、生产安全、职业健康;④保护劳动者的合法权益、节约资源。

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

我们的企业领导都须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是企业在获得社会资源进行生产的同时，也就承担了对社会各方面利益相关者的责任，是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的尺度。

对这段文字概括最准确的是（ ）。

A．企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益

B．股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当

C．评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化

D．企业在获取利益时更要承担各种社会责任

国际上普遍认同的企业社会责任概念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业道德，保护劳动者的合法权益，节约资源等。()

关于企业社会责任的内涵，国际上普遍认同的有( )等方面。

①遵守商业道德

②生产安全

③保护劳动者的合法权益

④扩大消费

A.①②④

B.①②③

C.①②③④

D.②③④

A.社会责任

B.企业宗旨

C.经济责任

D.企业目标

国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会的社会责任，内容包括( )等：①遵守商业道德;②遵守生产安全;③节约资源;④保护劳动者合法权益。

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有()。

①员工福利建设是企业社会责任的主要内容

②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大

③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任

④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④