保险从业资格考试

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金

题目

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）

  • A、失业保险
  • B、冬季取暖补贴
  • C、特种福利
  • D、住房公积金
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第1题：

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。

A. 失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金


参考答案：C

第2题：

法是由( )制定或认可的并依靠国家( )保持实施的行为规范的总和,它反映由特定物质条件所决定的掌握政权者的意志,并以实现其所期望的社会关系和价值目标为目的。

A. 国家专门机关、强制力

B. 地方、同意

C. 国务院、宣传

D. 机构、强制


正确答案是：A

第3题：

道德与法律的不同点之一是法律()。

A、主要依靠人们自觉的内心观念来维持

B、依靠社会舆论来维持

C、凭借国家强制力量来保证实施

D、依靠传统习惯来维持


参考答案：C

第4题：

法是由国家保证实施的社会规范，意味着（）。

  • A、国家强制力是保障法律实施的唯一力量
  • B、任何违法行为都必定会受到国家制裁
  • C、国家强制力是法的最后一道防线
  • D、只有法具有强制性

正确答案:A

第5题：

为了保证义务教育的实施，必须依靠国家法律的强制力量，这就是义务教育的（ ）。


答案：强制性,
解析：

第6题：

下列表述正确的是（ ）．

A．法是由国家强制力保证实施的，具有国家强制性

B．法是由国家强制力保证实施的，具有国家强制力

C．国家强制力是保证法实施的唯一力量

D．任何情况下法的实施都必须借助于国家强制力


正确答案：A
法本身只具有国家强制性，不具有国家强制力，故8错误。国家强制力是法的最后保证手段，并非任何情况下都必须借助强制力，在一定程度上，法的实施还要依靠社会舆论、道德观念、法制观念等多种手段来保证，故C、D错误。

第7题：

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务


参考答案：B,C

第8题：

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。

A. 社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日


参考答案：B

第9题：

行政法律关系是指经过行政法规所调整，由国家强制力保障实施的行政关系


正确答案:错误

第10题：

企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（）

  • A、法定福利
  • B、集体福利
  • C、带薪休假
  • D、福利补贴

正确答案:A

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