保险从业资格考试
以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标A、②③B、①②③C、②③④D、①②③④
题目
以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
- A、②③
- B、①②③
- C、②③④
- D、①②③④
相似问题和答案
第1题：
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
第2题：
下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。
A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程
B．为了提高组织的绩效，激励应该无条件地简单满足员工的任何需要
C．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
D．目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用，是一种在企业中应用非常广泛的技术
第3题：
关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．
A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励
B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来,内部激励是较难控制的
第4题：
关于激励的特征，下列说法正确的是（）
- A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求
- B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本
- C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当
- D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
正确答案:A,C
第5题：
以下说法不正确的是（）
- A、 人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响
- B、 理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变
- C、 不同的激励会引起人们行为的差异
- D、 激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
正确答案:B
第6题：
关于激励的原则，以下错误的是( )。
A.在激励机制中，设置目标是一个关键环节
B.物质激励与精神激励相结合
C.以正激励为主，负激励为辅
D.外在激励为主，内在激励为辅
第7题：
关于激励的原则，以下错误的是（）。
- A、在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
- B、物质激励与精神激励相结合；
- C、以正激励为主，负激励为辅
- D、外在激励为主，内在激励为辅
正确答案:D
第8题：
以下关于激励概念的说法中，正确的是( )。
①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要
②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚
③激励贯穿于企业员工工作的全过程
④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
A.②③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
第9题：
正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。
- A、准确地把握激励时机
- B、采取适当的激励频率
- C、把握恰当的激励程度
- D、确定正确的激励方向
正确答案:A,D
第10题：
下列关于工作激励不正确的说法是（）
- A、只有伴随加薪，更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素
- B、对成就的认可能够激励员工
- C、糟糕的工作条件是非满意因素
- D、难度大的、有挑战性的工作是激励因素
正确答案:A