信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有(): ①调查问卷 ②面谈 ③电话会议 ④互联网 ⑤会议沟通
第1题:
信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。 信息收集的方法有( ): ①调查问卷; ②面谈; ③电话会议; ④互联网; ⑤会议沟通。
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤
第2题:
信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。 下列关于信息收集的内容, 正确的是( ): ①企业基本信息; ②企业人力资源管理战略尤其是薪酬福利政策; ③过去十年企业曾经实施过但现已废止的福利计划及实施情况; ④决策流程及决策人。
A. ①③
B. ②④
C. ①②④
D.③④
第3题:
A广泛收集信息的活动
B有一定规则地收集和分析市场信息的方法
C是某种信息的联想方法
第4题:
第5题:
评估实施阶段的综合分析政策信息就是要在收集信息的基础上对那些有关政策的原始数据和信息资料进行系统的整理、归类、统计和分析。()
第6题:
下列关于福利现状的评估表述, 正确的有( ): ①根据企业的福利的实际情况及下一步福利策略的趋向,对福利现状的评估必须是全面的评估; ②对福利现状进行评估的基础包括对福利信息的收集和调研、 福利成本和预算的内部分析两项; ③对福利现状的评估涉及的方面包括对企业现有福利情况; ④对福利现状的评估还涉及对市场企业的福利基准情况的评估。
A. ③④
B. ②④
C. ①④
D. ②③
第7题:
理财顾问服务的流程是( )。
A.收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
B.客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
C.客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→投资组合→财务规划→实施计划→绩效评估
D.收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→绩效评估→财务规划→投资组合→实施计划
第8题:
信息的收集、整理和分析是进行证券投资分析的最基础的工作。( )
第9题:
工作分析的步骤是( )
A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→
收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作
规范
D.以上说法都不对
第10题: