以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。A、企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B、如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的C、现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划D、如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险

以下关于企业退休计划的陈述，正确的有()：①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类;②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势;③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面;④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险。

A.①③

B.①②③

C.②④

D.①②③④

以下哪几项属于企业人力资源业务计划()。

A、人员补充计划

B、保险福利计划

C、退休计划

D、工资计划

E、提升计划

关于退休年龄，以下叙述正确的是（）。

A.退休年龄一定等于养老金领取年龄

B.实际退休年龄一定等于法定退休年龄

C.世界各国男女退休年龄都相同

D.发达国家的退休年龄一般都高于发展中国家

以下陈述正确的是( )。

A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍

B.在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入

D.最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些( )

①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础;

②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础;

③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分;

④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

A.员工退休规划只是一种帮助现在的员工逐渐进入退休状态的计划

B.想留住退休人员的企业通常要制定鼓励年老员工继续工作的人力资源管理政策

C.提供非全日制工作是企业用来留住年老员工的一个技术

D.有时，企业在财务危机的压力下不得不鼓励员工提早退休

以下关于疾病保险的叙述，不正确的是（ ）。

下列关于企业退休计划的陈述中，不正确的是( )。

A. 企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径

B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性

D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )

A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划

B．可以不考虑受益人在退休后的生存期

C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障

D．是与生存年金计划并列的退休计划