根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号》的规定,下列项目中,不属于企业职工福利费的是()。
第1题:
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号》的规定,下列项目中,不属于企业职工福利费的是()。
A、企业给职工发放的节日补助
B、为职工卫生保健发放的现金补贴
C、职工困难补助
D、尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用
第2题:
第3题:
在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除
第4题:
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工福利费,说法正确的是()。
第5题:
简述工资总额的概念及具体构成项目(财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理)?
第6题:
在2009版财产险产品中,机器损坏险可以作为企财险的附加险承保。()
第7题:
中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,局关于财务管理审计的主要内容包括哪些?
第8题:
我国《企业财务通则》、《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》、《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等等一系列相关的法律法规对于员工福利方面的财务税收进行了规定,下列有关说法错误的是()。
A、企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本
B、非居民企业在中国境内未设立机构场所的,其来源于中国境内的所得,适用税率为20%
C、企业在正常生产经营期间,不得将公益金用于支付职工保险费用
D、由职工缴纳的社会保险费应从职工个人的应发工资中扣缴
第9题:
财企〔2009〕242号文件和国税函〔2009〕3号文件中,有关职工福利费范围不一致,应如何处理?
第10题:
职工福利费范围如何界定及处理? 问:财企〔2009〕242号文件和国税函〔2009〕3号文件中,有关职工福利费范围不一致,应如何处理?