保险从业资格考试
各级分支机构承保印章管理情况应与（）绩效考核挂钩。A、地市分公司负责人B、出单中心负责人C、印章管理责任人D、印章保管使用人
题目
各级分支机构承保印章管理情况应与（）绩效考核挂钩。
- A、地市分公司负责人
- B、出单中心负责人
- C、印章管理责任人
- D、印章保管使用人
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相似问题和答案
第1题：
员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
A：固定薪酬
B：基本薪酬
C：浮动薪酬
D：岗位薪酬
B：基本薪酬
C：浮动薪酬
D：岗位薪酬
答案：C
解析：
员工的浮动薪酬不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动薪酬分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。
第2题：
员工个人培训情况与岗位胜任能力评价和绩效考核（）。
- A、挂钩
- B、无关
- C、参考
- D、依据
正确答案:A
第3题：
在加强保险公司印章管理要求方面，以下叙述中错误的是()。
A、保险公司各级分支机构使用的印章应由总公司统一设计，经过总公司审批后刻制
B、保险公司应合理设置印章的种类，控制印章的数量，建立印章管理档案
C、保险公司应严格管理印章的领取、交接、保管、使用和销毁，建立严格的印章使用审批登记制度，全面记录印章使用申请人、批准人、用印事由、时间和次数
D、保险公司省级以下分支机构可以保存行政用章、合同专用章，要指定专门部门和岗位保管，以方便工作的执行效率
参考答案：D
第4题：
根据全员绩效考核规定，基层队口井兑现奖金应与（）挂钩.
正确答案:个人绩效考核分数
第5题：
以下关于承保业务印章使用，说法错误的是（）
- A、出单中心及各级具体用印单位要严格执行总公司关于印章使用范围的规定。
- B、地市分公司办公室要规范印章使用审批流程，建立用印登记审批制度。
- C、使用印章须经出单中心负责人核准授权。
- D、印章保管使用人需填写《承保业务印章使用管理登记表》。
正确答案:B
第6题：
员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
答案：C
解析：
员工的浮动薪酬(奖金或绩效薪酬)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。
第7题：
公司制定《关于加强公司所属子公司和分支机构印章管理的规定》是为了规范公司所属子公司和分支机构的印章管理，避免和降低（）风险，保障企业利益。
- A、企业
- B、管理
- C、责任
- D、法律
正确答案:D
第8题：
各级安全监督管理部门不定期对动土作业管理情况进行督查,对违反以上规定的情况要在周会、月度会、季度会上进行通报、讲评,要将直接作业环节管理纳入(),并严格执行。
A.绩效考核
B.HSE绩效考核
C.管理评审
答案：B
第9题：
为规范和加强公司承保业务印章管理，明确公司承保业务印章制发（）等管理使用流程，确保合法用印。（）
- A、使用
- B、保管
- C、收缴
- D、销毁
正确答案:A,B,C,D
第10题：
各级公司要严格执行业务、财务、人力、办公室等管理制度，重点包括（）
- A、单证、印章使用管理制度
- B、保单承保、理赔、保全业务流程
- C、零现金管理和收付费管理制度
- D、权限管理制度
正确答案:A,B,C