保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容，所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述，错误的是（）A、国际与国内的平衡B、实际与市场的平衡C、公平与价值的平衡D、企业与员工的平衡

保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()

①人寿保险和遗属抚恤金计划;

②健康福利计划;

③病假计划;

④退休金计划。

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

保险福利计划不同于别的员工福利计划内容， 所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性， 正确的有( )： ①国际与国内的平衡; ②实际与市场的平衡; ③公平与价值的平衡; ④企业与社会的平衡。

A. ①②③

B. ②③

C. ③④

D. ①③

企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()

①保障范围广;

②利于企业有效节税;

③提供永久性保障;

④可以满足每位被保险人的财务需求。

A、①③

B、②④

C、①④

D、①②

以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。

A.与人力资源管理相结合的员工福利计划

B.与风险管理相结合的员工福利计划

C.与社会保障相结合的员工福利计划

D.弹性员工福利计划

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。

①失业保险

②住房援助计划

③企业设施性福利

④企业文娱性福利

⑤企业培训性福利

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容， 所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。 下列关于保险福利计划的特殊性的论述， 错误的是( )。

A. 国际与国内的平衡

B. 实际与市场的平衡

C. 公平与价值的平衡

D. 企业与员工的平衡

下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容

C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

D、社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是()。

A、在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税

C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定

狭义的员工福利包括( )

A．补充养老保险计划

B．可转换债券计划

C．社会福利

D．股权计划