保险董事监事高管考试
社会救济与商业保险具有较大的差异，社会救济的行为在性质上属于（）A、商业行为B、社会行为C、互助行为D、合同行为
题目
社会救济与商业保险具有较大的差异，社会救济的行为在性质上属于（）
- A、商业行为
- B、社会行为
- C、互助行为
- D、合同行为
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
属于商业保险范畴的是()。
A、社会救济
B、社会保险
C、互助保险
D、人身意外伤害保险
答案：D
第2题：
社会救济与商业保险具有较大的差异，社会救济的行为在性质上属于( )。
A．商业行为
B．社会行为
C．互助行为
D．合同行为
参考答案：B
第3题：
社会救济与商业保险具有较大的差异,一般的说,提供社会救济的主体是()。
A.国家
B.社区
正确答案：A
第4题：
劳动争议的解决机制包括( )
A.自力救济
B.公力救济
C.社会救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.社会救济与自力救济相结合
B.公力救济
C.社会救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.社会救济与自力救济相结合
答案：A,B,C,D
解析：
一般来说,劳动争议的解决机制包括四种方式:自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。
第5题：
劳动争议的解决机制包括（ ）。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济
D.社会救济与公力救济 E.法律救济
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济
D.社会救济与公力救济 E.法律救济
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
从保障性来看,保障可靠性最差的是( )。A.社会保险B.政府救济C.民间救济SXB
从保障性来看，保障可靠性最差的是（ ）。
A.社会保险
B.政府救济
C.民间救济
D.商业保险
参考答案：C
第7题：
(2017年5月)劳动争议协商属于权利的（）
A.自力救济方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
答案：A
解析：
P549-550
自力救济。所谓自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人的自身力量解决纠纷。当代解决动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。
自力救济。所谓自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人的自身力量解决纠纷。当代解决动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。
第8题：
以下属于商业保险范畴的是()
A、社会救济
B、社会保险
C、互助保险
D、意外伤害保险
参考答案：D
第9题：
劳动争议协商属于权利的（）
A.自力救济方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
答案：A
解析：
第10题：
劳动争议处理制度包括()。
A:自力救济
B:社会救济
C:公力救济
D:社会救济与公力救济相结合
E:企业救济
B:社会救济
C:公力救济
D:社会救济与公力救济相结合
E:企业救济
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是劳动争议处理制度。