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企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（） 的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A、3%B、5%C、8%D、10%
题目
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（） 的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
- A、3%
- B、5%
- C、8%
- D、10%
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
计算企业所得税时，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
A、1%
B、1.5%
C、2.%
D、2.5%
第2题：
下列支出符合税前扣除要求的是()
A、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，
B、职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分
C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除
D、职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分
第3题：
下列各项中，表述正确的是( )。
A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除
B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
解析：选项A，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分不能结转以后年度扣除；选项C，软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除；选项D，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
第4题：
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
第5题：
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除
E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
第6题：
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。
A．2．5％
B．2％
C．5％
D．14％
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
第7题：
A、5%
B、7%
C、8%
D、14%
第8题：
除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予在企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（ ）。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
B.8%
C.5‰
D.5.5%
第10题：
企业发生的职工教育经费支出的列支标准是（）。
- A、不超过工资薪金总额的2%
- B、不超过工资薪金总额的14%
- C、不超过工资薪金总额的8%
- D、不超过工资薪金总额的10%
正确答案:C