MAT中国管理会计师

标准成本制度可以结合(),将制造费用分解为固定制造费用和变动制造费用两部份。A、完全成本法B、变动成本法C、计划成本法D、定额比例法

题目

标准成本制度可以结合(),将制造费用分解为固定制造费用和变动制造费用两部份。

  • A、完全成本法
  • B、变动成本法
  • C、计划成本法
  • D、定额比例法
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第1题:

制造费用成本标准应区分变动制造费用项目和固定制造费用项目分别确定。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

A公司运用标准成本系统计算甲产品成本,有关资料如下: (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤,单位材料的标准价格为2元,单位产品的标准工时为4小时,预计标准总工时为2000小时,标准工资总额为6000元,标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元,固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况: 本期产品的实际产量为490件,耗用直接人工2100小时,支付工资6620元,支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元,固定制造费用1900元),采购原材料的价格为2.1元/公斤,本期领用原材料2050公斤。 要求: (1)编制甲产品标准成本卡,填写下表: 甲产品标准成本卡单位:元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可); (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可); (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异; (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异,说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。


正确答案:
(1)
甲产品标准成本卡
单位:元

项目

用量

标准

价格标准


单位标准成本

直接材料

2
10
直接人工
4
6000/2000=3
12
变动制造费用
4
5000/2000=2.5
10
固定制造费用
4
2200/2000=1.1
4.4
单位标准成本


36.4

(2)
直接材料价格差异
=(实际价格-标准价格)×实际用量
=(2.1-2)×2050=205(元)
直接材料用量差异
=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
=(2050—490×5)×2=-800(元)
差异分析:
区接材料价格差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变动导致运费增加等导致实际价格提高。
直接材料用量差异为负数,属于节约差异,节约的原因可能是工人用料的责任心增强、材料质量提高等导致单位产品的实际用量减少。
(3)
直接人工效率差异
=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准
=(2100—490×4)×3=420(元)
直接人工工资率差异
=(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时
=(6620/2100—3)×2100=320(元)
差异分析:
直接人工效率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。
直接人工工资率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。
(4)
变动制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量下标准工时)X标准分配率
=(2100—490×4)×2.5=350(元)
变动制造费用耗费差异
=(实际分配率-标准分配率)X实际产量下实际工时
=(5400/2100-2.5)×2100=150(元)
变动制造费用成本差异
=实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
=5400—490×4×2.5=500(元)
或:变动制造费用成本差异
=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
=350+150=500(元)
(5)
固定制造费用成本差异
=实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用
=1900—490×4×1.1=-256(元)
固定制造费用耗费差异
=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用
=1900—2200=-300(元)
固定制造费用能量差异
=(预算产量下标准工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
=(2000—490X4)×1.1=44(元)
固定制造费用产量差异
=(预算产量下标准工时-实际工时)×标准分配率
=(2000—2100)×1.1=-110(元)
固定制造费用效率差异
=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率
=(2100—490×4)×1.1=154(元)
固定制造费用能量差异(44)
=固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)

第3题:

某企业甲产品单位工时标准为2小时/件,标准变动制造费用分配率为5元/小时,标准固定制造费用分配率为8元/小时。本月预算产量为10000件,实际产量为12000件,实际工时为21600元,实际变动制造费用与固定制造费用分别为110160元和250000元。

要求计算下列指标:

(1)单位产品的变动制造费用标准成本。

(2)单位产品的固定制造费用标准成本。

(3)变动制造费用效率差异。

(4)变动制造费用耗费差异。

(5)两差异法下的固定制造费用耗费差异。

(6)两差异法下的固定制造费用能量差异。


正确答案:
3.「答案」
  (1)单位产品的变动制造费用标准成本=2×5=10(元)
  (2)单位产品的固定制造费用标准成本=2×8=16(元)
  (3)变动制造费用效率差异=(21600-12000×2)×5=-12000(元)
  (4)变动制造费用耗费差异=(110160/21600-5)×21600=2160(元)
  (5)固定制造费用耗费差异=250000-10000×2×8=90000(元)
  (6)固定制造费用能量差异=(10000×2-12000×2)×8=-32000(元)

第4题:

标准成本制度与变动成本法相结合应用时,需将制造费用分解为()。

A.直接人工
B.直接材料
C.间接人工
D.固定制造费用
E.变动制造费用

答案:D,E
解析:

第5题:

下列说法正确的是()。

A.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
C.固定制造费用生产量差异没有任何意义
D.固定制造费用预算是一种静态预算
E.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

答案:D,E
解析:

第6题:

在下列各项中,有关变动制造费用成本差异公式,不正确的是( )。

A.变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-标准变动制造费用

B.变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用预算(标准)分配率

C.变动制造费用耗费差异=实际变动制造费-实际工时×变动制造费用预算(标准)分配率

D.变动制造费用耗费差异=实际变动制造费-标准工时×变动制造费用预算(标准)分配率


参考答案:D

第7题:

在编制制造费用预算时,可按( )将预算期内的制造费用分为变动部分和固定部分,并确定变动性制造费用分配率标准。

A.全部成本法

B.变动成本法

C.约当产量法

D.分类法


正确答案:B
解析:在编制制造费用预算时,可按变动成本法将预算期内的制造费用分为变动部分和固定部分,并确定变动性制造费用分配率标准。

第8题:

下列表达式正确的有( )。 A.变动制造费用标准分配率一变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时 B.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时 C.固定制造费用标准分配率一固定制造费用预算总额/生产能量标准工时 D.变动制造费用标准成本一单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率


正确答案:ABC
由于“直接人工标准总工时”和“生产能量标准工时”是同一概念,因此,选项C的表达式也正确;选项D的正确表达式应该是:变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率。

第9题:

标准成本制度与变动成本法相结合应用时,需将制造费用分解为()。

A.固定制造费用
B.直接材料
C.变动制造费用
D.直接人工

答案:A,C
解析:

第10题:

某企业变动制造费用的标准成本为20元/件,固定制造费用的标准成本为30元/件,甲产品单位工时标准为5小时/件。本月预算产量为2200件,实际产量为2000件,实际工时为12000小时,实际变动制造费用与固定制造费用分别12000元和24000元。
  要求计算下列指标:
  (1)变动制造费用效率差异。
  (2)变动制造费用耗费差异。
  (3)三差异法下固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异。


答案:
解析:
 (1)变动制造费用标准分配率=20/5=4(元/小时)
  变动制造费用效率差异=(12000-2000×5)×4=8000(元)
  (2)变动制造费用耗费差异=(12000/12000-4)×12000=-36000(元)
  (3)固定制造费用标准分配率=30/5=6(元/小时)
  1.24000
  2.2200×5×6
  3.12000×6
  4.2000×5×6
  固定制造费用耗费差异=24000-2200×5×6
            =-42000(元)
  固定制造费用闲置能量差异=(2200×5-12000)×6=-6000(元)
  固定制造费用效率差异=(12000-2000×5)×6=12000(元)

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