初级会计

根据基本医疗保险制度,下列关于医疗期的表述中,正确的有()。A、实际工作年限10年以下的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月B、实际工作年限10年以上的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月C、实际工作年限20年以上的,医疗期问没有限制D、医疗期内不得解除劳动合同

题目

根据基本医疗保险制度,下列关于医疗期的表述中,正确的有()。

  • A、实际工作年限10年以下的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
  • B、实际工作年限10年以上的,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
  • C、实际工作年限20年以上的,医疗期问没有限制
  • D、医疗期内不得解除劳动合同
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?

A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同


正确答案:A

第2题:

根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。

A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月


参考答案:ABCD

第3题:

根据《社会保险法》,我国的基本医疗保险制度由三个部分组成,其中不包括()。

A、公费医疗制度

B、职工基本医疗保险制度

C、新型农村合作医疗制度

D、城镇居民基本医疗保险制度


参考答案:A

第4题:

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列人员中不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的是()。

A.国有企业职工
B.机关事业单位人员
C.私人企业雇员
D.中小学生

答案:D
解析:
在参保对象方面,根据《决定》的要求,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。《社会保险法》第23条亦明确规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇主的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第5题:

下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是()。

A.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月

B.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月

C.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月

D.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月


参考答案:B

第6题:

下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月

C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制


正确答案:ABC

第7题:

根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述,不正确的是( )。

A.医疗期内不得解除劳动合同

B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿


正确答案:CD

第8题:

下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )。

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月

C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制


正确答案:ABC
解析:本题考核医疗期期间的确定。在本单位工作20年以上的,医疗期间为24个月。

第9题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有( )。

A.公休、假日和法定节日不计人医疗期内

B.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%

C.如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位


正确答案:BCD
【解析】选项A:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内;国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

第10题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是(  )。

A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

答案:D
解析:
(1)选项A:医疗期内不得解除劳动合同。(2)选项B:如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)选项C:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。教材P351,P352。

更多相关问题