初级会计
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
题目
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。
- A、停工留薪期一般不超过12个月
- B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
- C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
- D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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相似问题和答案
第1题：
下列关于工伤保险表述不正确的是()。
A.工伤保险是自愿投保，是企业行为
B.工伤保险费用的筹集来自雇主
C.工伤保险应涵盖工伤预防、工伤补偿和职业康复三大环节
D.工伤保险的保障范围应包括职业性疾病
正确答案：A
第2题：
根据《统计法》相关规定，下列说法正确的有（ ）。
正确答案：BCDE
最新修订的《统计法》第三十条规定：“统计人员进行统计调查时，有权就与统计有关的问题询问有关人员，要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料。”第三十一条规定：“国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。”第三十三条规定：“国家统计局组织管理全国统计工作的监督检查，查处重大统计违法行为。”第四十条规定：“统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究法律责任。”
最新修订的《统计法》第三十条规定：“统计人员进行统计调查时，有权就与统计有关的问题询问有关人员，要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料。”第三十一条规定：“国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。”第三十三条规定：“国家统计局组织管理全国统计工作的监督检查，查处重大统计违法行为。”第四十条规定：“统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究法律责任。”
第3题：
根据《社会保险法》第四十三条的相关规定：对于拒绝治疗或拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。()
参考答案：正确
第4题：
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )
A.工伤保险基金在留有一定比例的储备金后可用于投资经营
B.工伤保险费可以由职工个人缴纳
C.工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率
D.工伤保险费率根据以收定支原则确定
B.工伤保险费可以由职工个人缴纳
C.工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率
D.工伤保险费率根据以收定支原则确定
答案：C
解析：
第5题：
下列选项中，对工伤保险的描述不正确的是（ ）。
A.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费
B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D.各行业内部执行国家规定的统一费率
B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D.各行业内部执行国家规定的统一费率
答案：D
解析：
本题考查工伤保险。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次，而不是统一费率。
第6题：
根据文章．下列说法不正确的一项是：（ ）
正确答案：B
根据第五段“同龄男女比对结果显示，女性的端粒较男性长”可知，端粒长短与性别差异有关。
根据第五段“同龄男女比对结果显示，女性的端粒较男性长”可知，端粒长短与性别差异有关。
第7题：
下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。
A:职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳
B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
C:工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积
D:工伤保险费的缴纳实行固定费率
B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
C:工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积
D:工伤保险费的缴纳实行固定费率
答案：D
解析：
《社会保险法》规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
第8题：
以下关于工伤保险费缴纳，下列说法错误的是()。
A、用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
B、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率
C、根据工伤风险程度，将不同行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业
D、用人单位不论属于三类行业的哪一类，费率均实行浮动
参考答案：D
第9题：
根据《建筑法》及相关规定，施工企业应交纳的强制性保险是（ ）。
A、人身意外伤害险
B、工程一切险
C、工伤保险
D、第三者责任队
B、工程一切险
C、工伤保险
D、第三者责任队
答案：C
解析：
教材P221
【知识点】意外伤害保险制度。工伤保险是属于法定的强制性保险。
【知识点】意外伤害保险制度。工伤保险是属于法定的强制性保险。
第10题：
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）
A.根据考勤记录，扣除缺勤工资
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
答案：B
解析：
P310
根据员工对应的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税，计算员工的实际工资额。
根据员工对应的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税，计算员工的实际工资额。