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以下哪种方法对衡量国际业务绩效没有帮助？（）A、平衡记分卡B、时间序列分析C、昨夜成本法D、全员质量管理
题目
以下哪种方法对衡量国际业务绩效没有帮助？（）
- A、平衡记分卡
- B、时间序列分析
- C、昨夜成本法
- D、全员质量管理
相似问题和答案
第1题：
平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。()
第2题：
平衡记分卡的具体实施步骤包括（ ）。
A．明确企业的使命、愿景与战略
B．企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位
C．公司策略与平衡记分卡不符时，只能改变平衡记分卡
D．分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标
第3题：
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
第4题：
平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡记分卡所评估的内容。
- A、竞争对手信息
- B、财务状况
- C、业务流程
- D、客户满意度
正确答案:A
第5题：
业务流程阶段评价与考核方法主要有关键成功因素法、平衡记分卡法、作业成本法和什么法？
正确答案:价值链分析法。
第6题：
A.标杆管理法
B.平衡记分卡法
C.层次分析法
D.双向法
第7题：
平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素？（）
- A、财务绩效衡量
- B、竞争者的经营战略
- C、内部业务流程
- D、员工创新和学习
正确答案:B
第8题：
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。
A．财务指标
B．学习与成长指标
C．政治指标
D．内部流程指标
第9题：
连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是（）。
- A、关键绩效指标法
- B、关键事件法
- C、配对比较法
- D、平衡记分卡法
正确答案:A
第10题：
20世纪80年代后，管理会计有许多新发展，主要包括（）。
- A、时间成本
- B、作业成本法
- C、目标成本法
- D、平衡记分卡
正确答案:B,C,D