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Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则:()A、变动费用耗费一定是有利差异B、变动费用效率一定是有利差异C、固定费用产量一定是不利差异D、直接人工工资率一定是不利差异

题目

Highlight公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则:()

  • A、变动费用耗费一定是有利差异
  • B、变动费用效率一定是有利差异
  • C、固定费用产量一定是不利差异
  • D、直接人工工资率一定是不利差异
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第1题:

某企业生产的甲产品只耗用一种直接材料,生产能量(用直接人工小时表示)为12 500小时,有关标准成本资料如下:

甲产品标准成本卡

项 目 价格标准 用量标准 直接材料 10元/千克 5千克/件 直接人工 5元/小时 8小时/件 变动制造费用 2元/小时 8小时/件 固定制造费用 0.5元/小时 8小时/件 时间(年) O 1 2 3 4 5 6 7 8 9~1O 11~12 NCF(万元) 360 250 350 累计NCF -1 000 -1 000 -640 -280 480 880 1 280 1 680 本期实际资料如下:

产量为400件,耗用材料900千克,材料成本10 800元,直接人工小时12 000小时,直接人工工资72 000元,变动制造费用1 8 000元,固定制造费用6 000元。

要求:分别计算直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用的标准成本差异(固定制造费用可采用二因素分析法或三因素分析法分析)。


正确答案:
(1)直接材料差异=10 800-400×5×10
        =-9 200(元)
价格差异=(10800/900-10)×900
    =1 800(元)
数量差异=10×(900 400×5)
    =-11 000(元)
(2)直接人工差异=72 000-400×8×5
        =56 000(元)
工资率差异=(72000/12000)×1 2 000
     =12 000(元)
人工效率差异=5×(12 000-400×8)
      =44 000(元)
(3)变动制造费用差异=18 000-400×8×2
          =11 600元)
耗费差异=(18000/12000-2)×12 000
    =-6 000
效率差异=2×(12 000-4000×8)
    =17 600
(4)固定制造费用差异=6 000-0.5×400×8
          =4 400(元)
二因素分析法:
/耗费差异=6 000-12 500×0.5=-250(元)
\能量差异=0.5×(12 500-400×8)=4 650(元)
三因素分析法:
/耗费差异=6 000-12 500×0.5=-250(元)
 能量差异=0.5×(12 000-400×8)=4 650(元)
\产量差异=0.5×(12 500-12 000)=250(元)

第2题:

甲公司是一家制造业企业,只生产销售A产品,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
甲公司生产能力为1500件,2018年12月实际生产1200件。其他相关资料如下:
(1)标准成本资料



(2)实际耗用材料1500千克,实际人工工时1000小时,其他实际成本资料如下:
单位:元



要求:
(1)计算直接材料的价格差异和数量差异。
(2)计算直接人工的工资率差异和效率差异。
(3)计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
(4)采用二因素分析法计算固定制造费用耗费差异和能量差异。
(5)采用三因素分析法计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异和效率。


答案:
解析:
(1)直接材料的价格差异=1500×(22000/1500-16)=-2000(元)(F)
直接材料的数量差异=(1500-1200×1)×16=4800(元)(U)
(2)直接人工的工资率差异=1000×(15000/1000-13)=2000(元)(U)
直接人工的效率差异=(1000-1200×1)×13=-2600(元)(F)
(3)变动制造费用的耗费差异=1000×(12000/1000-10)=2000(元)(U)
变动制造费用的效率差异=(1000-1200×1)×10=-2000(元)(F)
(4)固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000(元)(U)
固定制造费用的能量差异=1500×1×10-1200×1×10=3000(元)(U)
(5)固定制造费用的耗费差异=16000-1500×1×10=1000(元)(U)
固定制造费用的闲置能量差异=1500×1×10-1000×10=5000(元)(U)
固定制造费用的效率差异=1000×10-1200×1×10=-2000(元)(F)。

第3题:

在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本中不包括( )的标准成本。

A. 直接材料

B. 直接人工

C. 变动制造费用

D. 固定制造费用


参考答案:D

第4题:

标准成本制度与变动成本法相结合应用时,需将制造费用分解为()

  • A、固定制造费用
  • B、直接材料
  • C、变动制造费用
  • D、直接人工

正确答案:A,C

第5题:

假设华丰公司制件厂生产一种A产品,生产能力表现为生产一线工人直接人工工时,每月可用直接人工工时最大限度为9500工时,正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时,制造费用预算总额为156300元,其中变动制造费用预算为64000元,固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米,每米标准价格9元;直接人工标准为8小时,每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。


正确答案:固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算总工时=92300÷8000=11.54(元/小时)

第6题:

变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。()


答案:错
解析:

第7题:

甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为()元。

A.3000
B.2000
C.1500
D.5000

答案:D
解析:
(实际工时-实际产量下标准工时)×1.5=1500,解得:(实际工时-实际产量下标准工时)=1000(小时);则:变动制造费用的效率差异=1000×5=5000(元)。

第8题:

制造成本亦称生产成本,是指为生产产品或提供劳务而发生的成本。制造成本按照成本项目分类,还可以细分成( )。

A、直接材料

B、折旧费

C、制造费用

D、修理费

E、直接人工


参考答案:ACE

第9题:

在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本中不包括()的标准成本。

  • A、直接材料
  • B、直接人工
  • C、变动制造费用
  • D、固定制造费用

正确答案:D

第10题:

在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本不包括()标准成本。

  • A、直接材料
  • B、直接人工
  • C、变动制造费用
  • D、固定制造费用

正确答案:D

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