这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。
第1题:
第2题:
第3题:
过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法,正确的是()
A、保低限高
B、哪个计发办法高按哪个
C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放
D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,按新办法待遇标准发放
第4题:
在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略,是坚守天理的要求,体现的是正当性。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.资金筹集方式
B.计发办法
C.支付方式
D.支付企业年金待遇的条件
E.中止缴费条件
第9题:
第10题:
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。()