助理理财规划师(三级)

这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

题目

这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。

  • A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
  • B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
  • C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”
  • D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
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相似问题和答案

第1题:

病毒设计者采取了哪几种隐藏方式来让病毒逃避检测?


答案:病毒设计者通常采取3种隐藏方式来让病毒逃避检测:(1)伪装:为了逃避检测,病毒将把自己伪装起来,使被感染过的文件与原有文件一样。1)通过压缩伪装。病毒程序的设计者为了隐藏病毒,通过压缩技术,使感染上病毒的文件的长度与原有文件的长度一致,以逃避检查。在使用压缩方法时,在病毒程序中应包含压缩程序和解压缩程序;2)通过修改日期或时间来伪装。毒程序的设计者还会修改感染上病毒的文件的修改日期和时间,使之与原文件相同。(2)隐藏:为了逃避反病毒软件的检测,病毒程序的设计者常把病毒隐藏在一个不:易检查到的地方。1)隐藏于目录和注册表空间。在目录的末端是一个隐藏病毒的好地方:2)隐藏于程序的页内零头里。一个程序段和数据段可能被装入若干个页面中,通常在最后一页都会有页内零头。因此,在系统中就可能存在许多的页面零头,病毒就可隐藏在这些零头中,当病毒占用多个零头时,可由指针将这些零头链接起来;3)更改用于磁盘分配的数据结构。在这种方法中,病毒程序可以为真正的引导记录扇区和病毒自身重新分配磁盘空间,然后再更改用于磁盘分配的数据结构的内容,使病毒合法地占据存储空间,既不会被发现,也不会被覆盖;4)更改坏扇区列表。病毒程序可以更改真正的引导记录扇区和病毒程序分配到磁盘的任意空闲扇区,然后就把这些扇区作为坏扇区,再相应地修改磁盘的坏扇区列表。(3)多形态:为了逃避反病毒软件的检测,病毒设计者又设计了多形态病毒。常用的产生多形态病毒的方法如下:1)插入多余的指令:20对病毒程序进行加密。

第2题:

随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革,采取( )的方式来设计。

A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

答案:A
解析:

第3题:

过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法,正确的是()

A、保低限高

B、哪个计发办法高按哪个

C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放

D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,按新办法待遇标准发放


参考答案:AC

第4题:

在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略,是坚守天理的要求,体现的是正当性。


正确答案:错误

第5题:

共用题干
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。根据案例回答40~42题。

这次计发办法改革,采取()的方式来设计。
A:“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B:“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C:“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”
D:“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

答案:A
解析:
B项,参保的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费没有税收优惠。

第6题:

2009年6月,中国证监会启动了新一轮新股发行体制改革,这次改革紧紧围绕()关键环节。

A:定价
B:发行承销方式
C:竞价
D:申购方式

答案:A,B
解析:
2009年6月,中国证监会启动了新一轮新股发行体制改革,这次改革继续了市场化改革方向,紧紧围绕定价和发行承销方式两个关键环节,完善制度安排,强化市场约束。

第7题:

随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出-些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革,采取(  )的方式来设计。

A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

答案:A
解析:
暂无解析

第8题:

企业年金方案的具体内容包括()。

A.资金筹集方式

B.计发办法

C.支付方式

D.支付企业年金待遇的条件

E.中止缴费条件


参考答案:ABCDE

第9题:

国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于社会养老保险费用的缴纳做出新的规定。下列说法不符合该《决定》的是()。

A:计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计
B:个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户
C:参保人员每多缴1年,计发养老金的时候,养老金中的基础部分增发1个百分点
D:城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为全国上年度社会平均工资

答案:D
解析:
城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。资料:李某1975年1月参加工作,2015年1月退休,其所在公司于2002年1月参加社会养老保险,个人账户积累额为14400元,过渡性养老金发放标准为每工作一年每月发放10元。2014年当地政府核定的社会月平均工资是1400元。根据资料回答66~67题。

第10题:

我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。()


正确答案:正确

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