助理理财规划师(三级)

关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。A、直接承付又称自身保险B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行

题目

关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。

  • A、直接承付又称自身保险
  • B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
  • C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
  • D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：B

第2题：

国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

A．直接承付

B．建立养老基金

C．对外投保

D．投保资助方式


正确答案：D

第3题：

关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．强制储蓄


正确答案：D

第4题：

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

答案：B
解析：
A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

第5题：

关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。

A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式
B．政府对企业年金承担直接责任
C．企业年金不具有激励作用
D．企业年金的投资手段较为单一

答案：A
解析：
与社会养老保险制度相比，企业年金具有以下特点：①企业自愿，并自主选择管理运作方式；②政府对企业年金不承担直接责任；③企业年金采用个人积累制，实行个人自保；④企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

第6题：

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。

A．发起年金理事会

B．直接承付

C．对外投保

D．建立养老基金


正确答案：A

第7题：

关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:强制储蓄

答案：D
解析：

第8题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：A

第9题：

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。

A:直接承付方式
B:对外投保方式
C:建立养老基金
D:企业年金方式

答案：C
解析：

第10题：

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。

A:发起年金理事会
B:直接承付
C:对外投保
D:建立养老基金

答案：A
解析：

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