在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是（）。A、在职培训B、非在职培训C、岗前培训D、脱产培训

第1题：

施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员（）。

• A、调到其他岗位任职
• B、应当下岗
• C、不得上岗作业
• D、可以上岗作业

第2题：

《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

• A、操作规程培训
• B、施工工艺培训
• C、安全生产教育培训
• D、岗位知识培训

第3题：

第4题：

行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。

第5题：

新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

第6题：

新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

第7题：

关于柜员培训下列说法错误的有（）

• A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
• B、分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训
• C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训
• D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训

第8题：

第9题：

在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。（）

第10题：

作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。