当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
第1题:
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()
A.劳动力供给过剩
B.劳动力需求过剩
C.充分就业
D.劳动力需求不足
第2题:
第3题:
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
A.补充人员
B.提前退休
C.辞退
D.缩减工作时间
E.加班
第4题:
当电力系统无功功率失去供需平衡时就会出现电压波动现象,无功功率不足,会使()降低,()过剩会使电压升高。当电力系统()失去平衡时会使频率变动,同时也会使()变动。有功功率不足时会使频率降低,有功功率过剩时会使()、电压升高。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。( )
第9题:
当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。()
第10题:
劳动力过剩有哪几种解决办法?() ①辞退 ②不在续签合同 ③劳务输出 ④提前退休