企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()
第1题:
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。
A、①②③
B、①②
C、②③
D、①②③④
第2题:
梁波在尝试授权的实践中,不敢向下属授予太多权力,最后都是由自己拍板。说明梁波没有认识到合理用人的艺术,这包括( )。 A.科学用人的艺术 B.有效激励人的艺术 C.准确选人的艺术 D.适度治人的艺术
第3题:
第4题:
安全目标管理既是一种(),也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
答案:对
解析:系统工程方法论除一般的数学描述方法和逻辑推理方法外,还有工程技术的规范和社会科学的艺术等。系统工程方法论强调对系统的深入了解,进行系统识别,处理问题应注重系统整体性以及计算机手段的辅助作用等。
第6题:
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
第7题:
下列属于领导合理用人的艺术的有( )。
A.科学用人的艺术
B.有效激励人的艺术
C.分析人际关系的艺术
D.适度治人的艺术
第8题:
A、便于管理与规则制定
B、激励人们的工作热情和创新精神
C、为考核与评价企业员工的工作业绩和文化行为提供依据
D、有效地引导企业员工的认识与行为
第9题:
除手法开发气道的方法外,还有哪几种开发气道的方法?
第10题:
有效的执行目标的特征不包括:()