中级经济师
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。A、上大学的基本上都是年轻人 B、女性上大学的积极性比男性高 C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升 D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
题目
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（）。
- A、上大学的基本上都是年轻人
- B、女性上大学的积极性比男性高
- C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
- D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
相似问题和答案
第1题：
根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则( )。
A．人力资本投资的收益时间越短
B．直接成本越低
C．人力资本投资的净现值越高
D．人力资本投资的收入增量流越大
解析：根据人力资本模型可知，在其他条件相同的情况下，读研究生的年龄相对越小，投资后的未来收益流相对较短，投资的机会成本也较小。从大的一生来看，某项人力资本投资进行得越晚，则其净现值会越低，因为投资后受益的年限会比较短。也就是说，在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流(即收益时间越长)，则一项人力资本投资的净现值越可能为正。
第2题：
通过人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则（ ）。
A．人力资本投资的净现值越高
B．人力资本投资的收入增量流越长
C．人力资本投资的收益时间越短
D．直接成本越低
第3题：
下列关于人力资本投资说法不正确的是( )。
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投的净现值越可能为正
B．在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
C．经济衰退来临，上大学的人就会减少
D．在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人就越多
第4题：
B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
第5题：
B:女性上大学的积极性比男性高
C:大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D:经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
第6题：
在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于上大学受教育的人就越多，这说明（ ）。
A．只有收入增量流的长度会影响人力资本投资决策
B．收人差距越大，上大学的成本越高
C．收入增量的规模也会影响人力资本投资决策
D．收入差距反映的是上大学的成本
第7题：
B:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C:在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益是所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
D:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越小
E:在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越少
第8题：
在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（ ）。 A．收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策 B．收入差距说明是上大学的成本 C．收入差距越大，上大学的成本越高 D．收入增量规模会影响人力资本投资决策
本题考查关于人力资本与高等教育的关系。收入增量流的长度和规模都会影响人力资本投资决策。大学毕业生与高中毕业生的收入差距所反映的是上大学的收益部分，收入差距越大，则表明上大学的收益越大，在上大学的成本一定的情况下，上大学的收益越大，愿意上大学的人也就必然越多。
第9题：
得越早，则（ ）。
B．机会成本越低
C．收入增量流越短
D．收益时间越短
因为投资后受益的年限会比较短。
第10题：
B.在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D.在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大