中级经济师
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相似问题和答案
第1题：
期望理论中提及的三种因素不包括()。
A．效价
B．期望
C．工具
D．需要
正确答案：C
第2题：
(2017年11月)期望理论中动机的决定因素不包括()。
?
?
A.效价
B.期望
C.工具
D.公平
B.期望
C.工具
D.公平
答案：D
解析：
P433-435
维克多?弗罗姆期望理论认为人的动机取决于三个因素：效价（一个人需要的报酬数量）、期望（个人对努力所能产生成功绩效的概率估计）、工具（个人对绩效与得到的薪酬之间的估计），用公式表示为：动机=效价×期望×工具
维克多?弗罗姆期望理论认为人的动机取决于三个因素：效价（一个人需要的报酬数量）、期望（个人对努力所能产生成功绩效的概率估计）、工具（个人对绩效与得到的薪酬之间的估计），用公式表示为：动机=效价×期望×工具
第3题：
内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括()
A.马斯洛的需要层次论
B.期望理论
C.后天需要理论
D.双因素理论
参考答案：B
第4题：
（）不属于期望理论中的动机决定因素。
- A、效价
- B、需要
- C、期望
- D、工具
正确答案:B
第5题：
根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。
A.情景
B.工具性
C.效价
D.期望
B.工具性
C.效价
D.期望
答案：A
解析：
根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素是效价、期望和工具。
第6题：
期望理论中动机的决定因素不包括()。
A.效价
B.期望
C.工具
D.公平
B.期望
C.工具
D.公平
答案：B
解析：
@##
第7题：
和培训转化有关的理论不包括（ ）。
A.双因素理论 B.期望理论
C.同因素理论 D.激励推广理论
E.公平理论
A.双因素理论 B.期望理论
C.同因素理论 D.激励推广理论
E.公平理论
答案：A,B,E
解析：
第8题：
在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。
A、需要层次理论
B、综合激励理论
C、双因素理论
D、期望理论
参考答案：B
第9题：
下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（ ）。
A.单因素理论
B.双因素理论
C.三重需要理论
D.产出理论
E.期望理论
B.双因素理论
C.三重需要理论
D.产出理论
E.期望理论
答案：B,C,E
解析：
在管理实践上应用比较广泛的有关激励的理论主要有：需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论、公平理论、期望理论、强化理论等。
第10题：
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
- A、目标设置理论
- B、期望理论
- C、双因素理论
- D、需要理论
正确答案:C