中级经济师
驻外人员的激励薪酬包括（ ）。A、基本薪酬B、困难补助C、驻外津贴D、流动津贴E、福利
题目
驻外人员的激励薪酬包括（ ）。
- A、基本薪酬
- B、困难补助
- C、驻外津贴
- D、流动津贴
- E、福利
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相似问题和答案
第1题：
驻外人员激励薪酬主要包括( )。
A．驻外津贴
B．困难补助
C．流动津贴
D．福利
正确答案：ABC
解析：驻外人员薪酬包括基本薪酬、激励薪酬和福利。激励薪酬包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。福利包括标准福利和额外福利。
解析：驻外人员薪酬包括基本薪酬、激励薪酬和福利。激励薪酬包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。福利包括标准福利和额外福利。
第2题：
销售人员的激励方式包括()
A薪酬激励
B目标激励
C精神激励
D情感激励
E民主激励
正确答案：ABCDE
第3题：
激励薪酬的类型包括()
A、个人激励薪酬
B、团队激励薪酬
C、可变薪酬
D、绩效薪酬
E、全员激励薪酬
正确答案:ABE
第4题：
驻外人员的激励薪酬组成包括（）。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
答案：A,B,E
解析：
驻外人员基本薪酬组成。
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴
（3）福利：标准福利与额外福利
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴
（3）福利：标准福利与额外福利
第5题：
驻外人员薪酬主要包括（ ）。
A．驻外津贴
B．困难补助
C．流动津贴
D．福利
正确答案：ABC
第6题：
提高人员效率和产出的方法包括()。
A、薪酬水平和薪酬模式调整
B、重视内在薪酬激励
C、加强员工培训，提升员工能力
答案：ABC
第7题：
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定
B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等
D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
参考答案：C
第8题：
除基本工资以外，驻外人员还可获得的薪酬包括( )。
A．佣金
B．困难补助
C．带薪休假
D．驻外津贴
正确答案：BCD
解析：驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利。激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。福利由标准福利和额外福利组成。带薪休假属于标准福利。故选项BCD正确。
解析：驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利。激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴。福利由标准福利和额外福利组成。带薪休假属于标准福利。故选项BCD正确。
第9题：
驻外人员基本薪酬组成包括（）。
A.本国薪酬
B.东道国薪酬
C.额外福利
D.驻外津贴
E.总部薪酬
B.东道国薪酬
C.额外福利
D.驻外津贴
E.总部薪酬
答案：A,B,E
解析：
驻外人员基本薪酬组成。
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴
（3）福利：标准福利与额外福利
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴
（3）福利：标准福利与额外福利
第10题：
驻外人员福利组成包括（）。
A.标准福利
B.东道国薪酬
C.总部薪酬
D.驻外津贴
E.额外福利
B.东道国薪酬
C.总部薪酬
D.驻外津贴
E.额外福利
答案：A,E
解析：
本题考查驻外人员基本福利组成。
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬，BC项虽然正确，但不符合题意；
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴，D项正确，但不符合题意；
（3）福利：标准福利与额外福利，AE项符合；
（1）基本薪酬：本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬，BC项虽然正确，但不符合题意；
（2）激励薪酬：驻外津贴、困难补助、流动津贴，D项正确，但不符合题意；
（3）福利：标准福利与额外福利，AE项符合；