关于改变型领导，说法错误的有（）。A、能够为组织制订明确的愿景B、会使组织有效地运转并且健康地成长C、更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D、强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性E、通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

题目

关于改变型领导，说法错误的有（）。

A、能够为组织制订明确的愿景
B、会使组织有效地运转并且健康地成长
C、更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D、强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
E、通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

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第1题：

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。

A.领导活动能够能动地改造领导环境

B.领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受

C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律

参考答案：B

第2题：

关于领导环境对领导活动的制约和影响,下列说法正确的有( )

参考答案：领导环境影响领导的性质和领导体制, 领导环境影响领导职能的内容和实现程度, 领导环境影响领导活动的主体的发展, 领导环境影响领导活动全程和领导方式

第3题：

关于低血糖发作说法错误的是()。

A、有低血糖诱因

B、过程缓慢，与体位无关

C、无心率及血压改变.

D、有心率及血压改变

答案：D

第4题：

关于变革型领导的说法，正确的有（）。

A.个性化关怀
B.放任
C.魅力
D.激励
E.智慧型刺激

答案：A,C,D,E

解析：

本题考査交易型和变革型领导理论的内容。变革型领导者的特征包括魅力、激励、智慧型刺激和个性化关怀。

第5题：

关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（）。
A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者

答案：D

解析：

第6题：

关于浆细胞型的病理改变说法错误的是()。

A、以大滤泡和滤泡间浆细泡浸润为主

B、血管增生较少

C、生发中心增

D、洋葱皮改变

答案：D

第7题：

关于急性粟粒型肺结核的病理改变说法正确的是

A、结核结节分布于两肺不均匀

B、肺下部较多

C、位于肺泡腔内

D、很少见于间质

E、以上说法均错误

参考答案：E

第8题：

关于领导以下说法错误的是:()

A企业领导工作是发挥影响力的工作

B领导就是影响力

C领导就是服务

D领导是静态的管理工作过程

参考答案D

第9题：

关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。

A.交易型领导强调任务的明晰度，工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.改变型领导能为组织制定明确的愿景
E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案：A,B,D,E

解析：

【知识点】交易型和改变型领导；
交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，任务的明晰度、工作的标准和产出，他们关注任务的完成以及员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，能够为组织制定明确的愿景，更多地通过自己的领导风格来影响员工（如增强员工的动机）和团队（如调解团队内部的冲突）的绩效。

第10题：

下列关于交易型和改变型领导的说法，正确的是()。

A:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B:交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C:改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D:改变型领导能为组织制定明确的愿景
E:改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案：A,B,D,E

解析：

交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导能够为组织制定明确的愿景，他们更多地通过自己的领导风格来影响员工（如增强员工的动机）和团队（如调解团队内部的冲突）的绩效。

中级经济师

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