中级经济师
区别职类的主要依据是（）A、工作对象的不同B、工作范围的不同C、工作性质的不同D、工作目标的不同
题目
区别职类的主要依据是（）
- A、工作对象的不同
- B、工作范围的不同
- C、工作性质的不同
- D、工作目标的不同
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相似问题和答案
第1题：
职位分类是以()为主要依据，建立在工作分析基础上的分类方法
A. 职级
B. 职等
C. 人员
D. 职位
正确答案：D
第2题：
部门级KPI的建立是依据职类性质的不同。()
正确答案：×
第3题：
病理学区别天疱疮和类天疱疮时的主要依据是
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正确答案：B
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第4题：
岗位分类中的细类是()。
A:职门
B:职组
C:职系
D:岗级
B:职组
C:职系
D:岗级
答案：C
解析：
一个职系就相当于一种专门职业，职系是岗位分类中的细类。
第5题：
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。
A职门-职组-职系
B职组-职门-职系
C职系-职组-职门
D职门-职组-职类
正确答案：A
第6题：
我国实行职位分类制的内容包括()
A. 划分职类、职系和职组
B. 制定职位说明书
C. 合理设置职位
D. 定职能、定机构、定编制
正确答案：ABCD
第7题：
区别五脏、六腑、奇恒之腑的主要依据是（ ）
正确答案：C
第8题：
工作性质完全相同的岗位系列称作()。
A、职级
B、职等
C、职类
D、职系
参考答案：D
第9题：
岗位分类中的细类是（ ）。
A.职门
B.职组
C.职系
D.岗级
B.职组
C.职系
D.岗级
答案：C
解析：
一个职系就相当于一种专门职业，职系是岗位分类中的细类。
第10题：
西方国家的公务员大致可分为（）。
- A、政务类公务员
- B、领导职务类公务员
- C、事务类公务员
- D、普通职务类公务员
- E、职类公务员和非职类公务员
正确答案:A,C