中级经济师
绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）A、考核目的不明确B、结果不具体C、信息来源不可靠D、方法选择不恰当
题目
绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）
- A、考核目的不明确
- B、结果不具体
- C、信息来源不可靠
- D、方法选择不恰当
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相似问题和答案
第1题：
科研课题方案设计原则包括（）。
- A、科学性原则
- B、创新性原则
- C、规范性原则
- D、统计性原则
正确答案:A,B,C,D
第2题：
测验的科学性主要体现为测验数据的（）、（）和（）。
正确答案:客观性；可靠性；有效性
第3题：
下列关于可行性研究中对公用与辅助工程方案设计的要求，错误的是（）
A．应说明公用与辅助工程方案设计采用的标准、规范
B．公用与辅助工程方案设计不需要进行负荷核算
C．公用与辅助工程方案设计需要编制主要设备表
D．依托原企业进建设的项目，还应说明依托条件
正确答案：B
第4题：
方案设计文件的编制内容为（）等。
- A、封面
- B、扉页
- C、设计文件目录
- D、方案设计说明书
- E、装饰装修材料表
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
现代咨询的科学性和科学化要求主要体现为哪些特点？
正确答案: （1）对被咨询的问题，强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和综合研究；
（2）对研究范式，强调集体协作和智能互补；
（3）对研究过程，强调保持独立自主性、不受任何外力的干扰和左右；
（4）对咨询研究的结果，强调要经过相关专家、学者的客观论证等。
第6题：
在市场调查过程中，评价调查方案优劣的角度有（）。
- A、方案设计是否体现调查目的和要求
- B、方案设计是否科学、完整和具备可操作性
- C、方案设计能否保证调查质量
- D、在实践中检验调查方案的科学性
正确答案:A,B,C,D
第7题：
论文特点中的科学性主要表现为（）。
- A、内容的科学性
- B、形式的科学性
- C、过程的科学性
- D、以上都对
正确答案:D
第8题：
绩效考核的作用表现为
参考答案：(1)促进职业开发(2)改善人际沟通(3)做好用人决策(4)完善激励机制(5)体现组织政策(6)形成人力体系(7)增进员工满意(8)引导员工行为(9)保证依法行事(10)实现组织战略
第9题：
课程中需求调查主要采用（）方法。
- A、课前抽样
- B、绩效考核表
- C、调查表
- D、小组调查
正确答案:A,D
第10题：
领导艺术的特点主要表现为（）。
- A、科学性
- B、权变性
- C、个人特性
- D、创造性
正确答案:A,B,C,D