企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、不可替代性

第1题：

第2题：

下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

A企业文化是一种历史现象

B企业文化是企业全体职工创造的

C企业文化通常是指狭义的企业文化

D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

第3题：

第4题：

（）是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神，共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。

• A、企业战略
• B、核心能力
• C、企业文化
• D、企业再造

第5题：

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

第6题：

企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题，即（）。

A企业营销文化

B企业产品文化

C企业传播文化

D企业广告文化

第7题：

企业文化具体（）企业理念，同时也丰富企业理念的内涵。

• A、表现和概括
• B、反映和总结
• C、反映和表现
• D、遵循和规范

第8题：

第9题：

以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）

• A、企业的物质文化
• B、企业的行为文化
• C、企业的精神文化
• D、企业的制度文化

第10题：

企业的（）是指企业在历史的发展过程中形成的具有本*企业特色的思想意识、观念、行为模式以及与之相适应的制度和组织机构。

• A、品牌
• B、软文化
• C、企业文化
• D、经济实力