中级经济师
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。A、精神激励B、股权激励C、债权激励D、期货激励
题目
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
- A、精神激励
- B、股权激励
- C、债权激励
- D、期货激励
相似问题和答案
第1题：
享有优先认股权的股东，对其所享有的优先认股权可有以下选择（ ）
A.行使权利认购新发行的普通股票
B.将权利转让给他人，从中获得一定的报酬
C.按超出其持股比例的5%以内的数量，优先认购一定数量新发行的股票的权利
D.不行使权利而听任其过期失效
第2题：
优先认股权当股份公司增发新股票时，原普通股股东享有的按其持股比例，以高于市价的某一特定价格购买一定数量股票的权利。()
第3题：
享有优先认股权的股东，对其所享有的优先认股权不能做出的选择有( )。
A．行使权利认购发行的普通股票
B．将权利转让给他人，从中获得一定的报酬
C．按超出其持股比例5%以内的数量，优先认购一定数量新发行股票的权利
D．不行使权利而听任其过期失效
[答案] C
[解析] 享有优先认股权的股东可以有三种选择：①行使此权利来认购新发行的普通股票；②如果法律允许，可以将该权利转让给他人，从中获得一定的报酬；③不行使此权利而听任其过期失效。
第4题：
某有限责任公司的自然人股东甲死亡。公司章程对于股权继承无特别规定。根据公司法律制度的规定，甲的合法继承人享有的权利是( )。
A.继承甲的股东资格，并享有全部股东权利
B.继承甲的股东资格，但表决权受一定限制
C.继承甲所持股权的财产利益，但不得继承股东资格
D.继承甲所持股权的财产利益，但继承股东资格须经其他股东过半数通过
第5题：
享有优先认股权的股东对其所享有的优先认股权可有（ ）选择。 A．行使权利认购新发行的普通股票 B．将权利转让给他人，从中获得一定的报酬 C．承诺放弃行使该权利，从股份公司获取相应的报酬 D．不行使权利而听任其过期失效
【考点】熟悉股东重大决策参与权、资产收益权、剩余资产分配权、优先认股权等概念。见教材第二章第三节，P66。
第6题：
优先认股权是当股份公司增发新股票时，原普通股股东享有的按其持股比例，以低于市价的某一特定价格购买一定数量股票的权利。()
第7题：
A.股东是股权的主体，持有股权即具有股东资格
B.股东是公司的成员，依法对公司享有权利和承担义务
C.公司可以通过出资成为自身的股东
D.任何自然人或法人只要出资，均可以成为公司的发起人股东
第8题：
享有优先认股权的股东，对其所享有的优先认股权可以（ ）。
A 、行使权利认购新发行的普通股票
B 、如果法律允许，可以将权利转让给他人，从中获得一定的报酬
C 、按超出其持股比例 5%以内的数量，优先认购一定数量新发行股票的权利
D 、不行使权利而听任其而过期失效
正确答案是：ABD 详解：考察对优先认股权的使用问题。
第9题：
（ ）是由公司原有股东以出让部分股权为代价，使公司获得其他公司或股东的优质资产。 A．股权置换
B．股权-资产置换
C．资产置换
D．公司合并
熟悉公司重大事件的基本含义及相关内容，熟悉公司资产重组和关联交易的主要方式、具体行为、特点、性质以及与其相关的法律规定。见教材第五章第四节，P241。
第10题：
享有优先认股权的股东，可以（ ）。 A．行使权利认购发行的普通股票 B．将权利转让给他人，从中获得一定的报酬 C．要求股份公司进行补偿 D．不行使权利而听任其过期失效