中级经济师
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（）。A、培训B、试用期C、福利待遇D、劳动报酬
题目
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（）。
- A、培训
- B、试用期
- C、福利待遇
- D、劳动报酬
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相似问题和答案
第1题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
正确答案：B
第2题：
下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。
A．劳动报酬
B．劳动纪律
C．试用期限
D．保密事项
E．劳动合同终止的条件
正确答案：ABE
ABE【解析】劳动合同的法定条款包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。CD两项属于约定条款的内容。
ABE【解析】劳动合同的法定条款包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。CD两项属于约定条款的内容。
第3题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。
A．法定条款
B．约定条款
C．工作期限条款
D．必备条款
正确答案：B
第4题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（ ）。
A.培训
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.试用期条款
E.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.试用期条款
E.劳动报酬
答案：A,D
解析：
本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项BCE属于必要条款。
第5题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（ ）。
A.培训
B.试用期
C.福利待遇
D.劳动报酬
B.试用期
C.福利待遇
D.劳动报酬
答案：D
解析：
本题考查劳动合同的必要条款。选项ABC属于选择性条款。
第6题：
组织是否为员工提供住所属于劳动合同中的()。
A、必备条款
B、必要条款
C、补充条款
D、一般条款
参考答案：D
第7题：
劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款，下列选项中属于选择性条款的是（ ）。
A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件
答案：C
解析：
本题考查劳动合同的条款。劳动合同的选择性条款包括：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项ABD属于必要条款。
第8题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（ ）。 A．劳动报酬 B．试用期条款 C．劳动合同期限 D．工作时间
正确答案：B
考核第35章第2节，选择性条款：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。本题也可根据经验进行猜测选择。
考核第35章第2节，选择性条款：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。本题也可根据经验进行猜测选择。
第9题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要条款的有()。
A:工作时间和休息时间条款
B:劳动报酬条款
C:社会保险条款
D:劳动合同期限条款
E:试用期条款
B:劳动报酬条款
C:社会保险条款
D:劳动合同期限条款
E:试用期条款
答案：A,B,C,D
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第10题：
劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。
A:劳动报酬
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间
答案：B
解析：
劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。