初级经济师
企业的集体化阶段的企业目标（）。A、立足于生存B、缺乏长远规划C、呈现多元化趋势D、有创新愿望
题目
企业的集体化阶段的企业目标（）。
- A、立足于生存
- B、缺乏长远规划
- C、呈现多元化趋势
- D、有创新愿望
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相似问题和答案
第1题：
某企业产品服务比较单一，企业组织内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，判断该企业处于企业生命周期的（ ）。
A．集体化阶段
B．创业阶段
C．规范化阶段
D．精细阶段
正确答案：B
企业的创业阶段中组织不规范，非常灵活，组织中层次较少，分工不明确。产品服务比较单一，企业内部的沟通和协调简单、直接决策效率比较高。
企业的创业阶段中组织不规范，非常灵活，组织中层次较少，分工不明确。产品服务比较单一，企业内部的沟通和协调简单、直接决策效率比较高。
第2题：
处于企业生命周期 ()的企业，往往会出现老化问题和官僚作风
A 、 创业阶段
B 、 集体化阶段
C 、 正规化阶段
D 、 精细化阶段
B 、 集体化阶段
C 、 正规化阶段
D 、 精细化阶段
答案：D
解析：
处于精细化阶段的企业，往往出现老化问题，企业经营者逐渐丧失灵活性，组织内官僚作风兴起，沟通和决策速度减慢。
第3题：
通常要更换高层管理者发生在（ ）
A．企业的创业阶段
B．企业的集体化阶段
C．企业的规范化阶段
D．企业的精细阶段
正确答案：D
第4题：
在企业组织的生命周期中，以生存为企业经营目标的阶段是()
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
答案：A
解析：
考查第2章第4节企业组织生命周期，在创业阶段，由于产品和服务比较单一，内部沟通和协调简单直接，决策的效率比较高，企业的经营目标立足于生存。
第5题：
企业生命周期不包括的是()。
A:创业阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:辅助阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:辅助阶段
答案：D
解析：
关于企业生命周期的研究表明，企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征，这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。
第6题：
企业生命周期包括()。
A:创业阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:集约化阶段
E:精细阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:集约化阶段
E:精细阶段
答案：A,B,C,E
解析：
关于企业生命周期的研究表明，企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征，这些阶段包括创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。
第7题：
企业目标是获取高速成长的市场机会，有创新愿望，这是企业处于（ ）的特点。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
答案：B
解析：
企业目标是获取高速成长的市场机会，有创新愿望，这是企业处于集体化阶段的特点。
第8题：
下列说法正确的有（ ）
A．企业在创业阶段缺乏长远规划
B． 企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标
C．企业在规范化阶段呈现多元化趋势
D．企业在精细阶段缺乏创新
E．企业也在规范化阶段有成熟产品线
正确答案：ACDE
第9题：
企业在（ ）缺少长远规划。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
答案：A
解析：
企业的创业阶段组织是非规范的，非常灵活，组织层次少，分工不明确，由企业主本人独揽大权，产品或服务单一，沟通与协调简单、直接，决策效率高，经营目标立足于生存，缺乏长远规划。
第10题：
根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于()。
A:创业阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:精细阶段
B:集体化阶段
C:规范化阶段
D:精细阶段
答案：B
解析：
企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征。其中，处于集体化阶段的企业，其组织逐步规范化，已经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始明细，企业内机构增加，内部的沟通和协调也随之增加，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。