初级经济师

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议A、确立劳动关系B、明确双方权利和义务C、调整劳动关系D、变更、终止和解除劳动权利与义务E、确定雇佣关系

题目

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议

  • A、确立劳动关系
  • B、明确双方权利和义务
  • C、调整劳动关系
  • D、变更、终止和解除劳动权利与义务
  • E、确定雇佣关系
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题:

下列哪些劳动合同是无效的()。选项格式:A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同参考答案:ABC

下列哪些劳动合同是无效的()。

选项格式:A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同

B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同

C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同

D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同


参考答案:ABC

第2题:

劳动者与用人单位确定劳动关系的协议是劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第5题:

劳动合同又称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()


参考答案:对

第6题:

对负有()的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。


参考答案:负有保密义务

第7题:

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A、劳动权利

B、劳动义务

C、劳动合同

D、劳动就业


参考答案:C

第9题:

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

A、集体

B、用人单位

C、劳动者

D、双方


参考答案:D

第10题:

劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )


答案:对
解析:

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