属于在职培训的方法是( )
第1题:
A、学习就是辞职后返校学习护理知识
B、培训就是改变观念,改变行为技巧
C、学习是学习新知识,新技术
D、业务查房属于在职培训形式的一种
E、护理会诊属于在职培训形式的一种
第2题:
A.工作观摩
B.委托培训
C.岗位轮换
D.同行指导
第3题:
A、脱产培训
B、在职培训
C、见习培训
D、工作轮换
第4题:
人员培训的方法有导入培训,在职培训和()三种形式。
第5题:
第6题:
A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术
B. 在职培训不会带来生产率的损失
C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术
D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
第7题:
第8题:
不属于在职培训开发的是( )。
A.行动学习
B.行为模仿
C.工作轮换
D.辅导,实习方法
第9题:
第10题:
职务轮换是一种典型的在职培训方法。()