在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
第1题:
A.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
B.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
C.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂
第2题:
第3题:
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。
A.团队层面的绩效考核标准
B.划分团队和个体绩效所占的权重和比例
C.分解绩效考核的关键要素,用具体的评价指标来衡量他们
D.以上都不是
第9题:
第10题: