初级经济师
工作说明书的内容不包括A、工作标识 B、工作联系 C、绩效标准 D、工作要求
题目
工作说明书的内容不包括
- A、工作标识
- B、工作联系
- C、绩效标准
- D、工作要求
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相似问题和答案
第1题：
工作说明书又称为( )。
A.工作内容说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书
答案：D
解析：
工作说明可以叫做职位说明或者岗位说明。
第2题：
工作说明书又称为()。
A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
答案：D
解析：
工作说明书，又称职位说明书或岗位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明各项工作所需要的相关要求，据此可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。
第3题：
工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。
A.工作识别
B.工作分析日期
C.履行的职责
D.工作环境
参考答案：D
第4题：
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]
A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
答案：B
解析：
B项，岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多。
第5题：
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()
A:工作说明书的内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
答案：B
解析：
第6题：
关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。
A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
答案：D
解析：
工作说明书，也称为职位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求，据此就可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。
第7题：
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。
A:涉及的内容不同
B:结构形式不同
C:突出的主题不同
D:适用范围不同
B:结构形式不同
C:突出的主题不同
D:适用范围不同
答案：D
解析：
岗位规范与工作说明书的区别有：①涉及内容不同。工作说明书是以岗位的"事"和"物"为中心;而岗位规范的范围比工作说明书要广泛，其中的岗位人员规范才与工作说明书内容有交叉。②突出主题不同。岗位规范是在岗位分析的基础上，解决"什么样的员工才能胜任本岗位工作"的问题;而工作说明书解决的是"什么员工胜任岗位工作、该岗位是什么样的岗位、做什么、在什么地点和环境下做"等一系列问题。③结构形式不同。工作说明书内容可繁可简，结构形式多样;而岗位规范则是按照标准化原则，统一制定发布。
第8题：
工作说明书的内容不包括（ ）。
A.工作标识
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求
答案：D
解析：
工作说明书的内容包括：工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准工作条件、任职者资格及其他信息。
第9题：
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )
A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
答案：B
解析：
工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故B选项错误。
第10题：
由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。
A:公司工作说明书
B:部门工作说明书
C:岗位工作说明书
D:行业工作说明书
B:部门工作说明书
C:岗位工作说明书
D:行业工作说明书
答案：D
解析：
根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。