初级经济师

确定调查范围是薪酬调查的第()步。A、一B、二C、三D、四

题目

确定调查范围是薪酬调查的第()步。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题:

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。

A.确定调查方法

B.确定调查内容

C.确定被调查企业

D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途


正确答案:D
企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式;④统计分析调查数据;⑤提交薪酬调查分析报告。

第2题:

确定薪酬调查的范围。即确定( )。

A.调查的岗位
B.调查的目的
C.调查的企业
D.调查的步骤
E.调查的薪酬信息

答案:A,C,E
解析:
确定薪酬调查的范围,即确定调查的企业、调查的岗位、调查的薪酬信息、调查的时间段。

第3题:

企业进行薪酬调查时,首先要()。

A.选择需要调查的典型职位

B.确定调查的范围

C.确定调查的项目

D.进行实际调查


正确答案:A
本题考查薪酬调查的步骤。企业进行薪酬调查时,首先要选择需要调查的典型职位。

第4题:

薪酬市场调查的基本程序包括()。

A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.薪酬调查数据的统计分析
E.撰写薪酬调查报告

答案:A,B,C,D,E
解析:

第5题:

进行薪酬调查,首先要确定的是()。

A.选择调查方式
B.确定调查范围
C.确定调查目的
D.统计分析调查数据

答案:C
解析:
薪酬调查的步骤包括:①确定调查目的;②确定调查范围;③选择调查方式:④统计分析调查数据:⑤提交薪酬调查分析报告。

第6题:

关于薪酬调查的说法,正确的是()。

A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平
B:调查的范围应涵盖各种类型的企业
C:调查的成本较低且途径多样
D:调查可以解决薪酬的内部公平性问题

答案:A
解析:
薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

第7题:

薪酬调查的步骤包括( )。


A.确定调查目的和范围

B.选择调查方式

C.统计分析调查数据

D.提交薪酬调查分析报告

E.薪酬结构设计

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查薪酬调查的基本步骤。

薪酬调查的步骤包括:

(1)确定调查目的;

(2)确定调查范围,A项正确;

(3)选择调查方式,B项正确;

(4)统计分析调查数据,C项正确;

(5)提交薪酬调查分析报告,D正确;

E项属于薪酬体系涉及的步骤,而不是薪酬调查的步骤。

第8题:

确定薪酬调查的范围,即确定( )。

A.被调查的岗位

B.调查的目的

C.调查的时间段

D.调查的步骤

E.被调查的企业


正确答案:ACE
考点:教材第274、275页

第9题:

在进行薪酬市场调查中,确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于(  )。

A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据

答案:B
解析:
见教材图5—2。

第10题:

确定调查范围包括()。

A.确定调查的企业
B.确定调查的岗位
C.确定需要调查的薪酬信息
D.确定调查的时间段
E.确定调查的相关内容

答案:A,B,C,D
解析: