关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是( )。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是()
单选题关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是( )。A 它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法B 它可以提高培训与开发评估的准确性和有效性C 它操作起来比较复杂,且费用比较高D 它适用于管理技能培训与开发项目
多选题关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。A讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B讨论法的目的是解决复杂的问题C讨论法不需要讨论主持人D讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
单选题在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 视听法
关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A、大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B、大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C、大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D、大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
关于培训与开发的说法,正确的是( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析 B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E、在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
单选题关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。A 运用案例讨论法的主要目的是解决问题 B 案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C 案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员 D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
多选题关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A 讨论法B 讲授法C 视听法D 案例研讨法
多选题关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。A讨论法的目的是解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识B讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法C侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力D讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发E讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节