初级经济师
绩效管理系统由（）共同构成。A、绩效管理结果应用体系B、绩效管理流程体系C、绩效管理制度设计体系D、绩效管理组织责任体系
题目
绩效管理系统由（）共同构成。
- A、绩效管理结果应用体系
- B、绩效管理流程体系
- C、绩效管理制度设计体系
- D、绩效管理组织责任体系
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。
A. 目标确定
B. 企业目标设定
C. 绩效辅导
D. 绩效考核以及绩效评价
E. 绩效调查及计分
正确答案：ACD
第2题：
企业绩效管理系统由（ ）等多个子系统组成。
A． 绩效管理制度设计
B． 绩效管理程序设计
C． 绩效管理工具开发
D． 绩效管理组织设计
E． 管理信息系统设计
B． 绩效管理程序设计
C． 绩效管理工具开发
D． 绩效管理组织设计
E． 管理信息系统设计
答案：A,B
解析：
绩效管理系统的设计包括：①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
第3题：
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A绩效总结
B绩效反馈
C绩效改进
D绩效标准
正确答案：C
第4题：
配送信息管理系统由哪些子系统构成？
正确答案: 配送信息管理系统的构成包括：销售出库管理子系统、采购入库管理子系统、库存管理子系统、运输管理子系统、经营绩效管理子系统
第5题：
绩效管理体系的5构成
正确答案: 1.绩效计划：这是绩效管理过程的起点，各级管理者要将组织的战略目标分解为具体的任务或目标，再落实到相应岗位上。
2.绩效实施：员工根据已经制定好的绩效目标开展工作。
3.绩效评估：主管人员对被评估者的绩效目标完成情况进行评估、检查。包括工作结果评估和工作行为评估。
4.绩效反馈：通过评估者和被评估者面谈的方式，反馈传递对被评估者进行绩效考评的信息。
5.绩效评估结果的运用：合理利用绩效评估的结果，一方面可以激励那些绩效好的员工，一方面可以帮助那些绩效差的员工。
第6题：
下列关于绩效管理描述正确的有（ ）。
A．绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B．绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法
C．绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D．绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
正确答案：B
第7题：
卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？
正确答案:由核心价值观、系统框架图、标准条文和评分系统四个部分共同构成。
第8题：
绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()
答案：√
第9题：
招聘管理信息系统由（）构成
- A、人力资源供求预测子系统
- B、人力资源招聘测试和评价子系统
- C、招聘人员培训子系统
- D、工作分析和绩效评估子系统
- E、招聘人员的档案和工资管理子系统
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
企业安全生产系统由“人员”、“设备”、“（）”和”管理”四要素构成，四要素之间相互联系、相互作用，共同保障企业安全生产目标的实现。
- A、环境
- B、方法
- C、材料
- D、技术
正确答案:A