税收管理员考试
对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。
题目
对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。
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第1题：
税收执法管理信息系统V1.1版考核子系统,税收执法考核子系统预警监控功能可以实现()。
A.执法人员的自我监督
B.主管领导对下的监督
C.规范执法行为
参考答案：A, B, C
第2题：
对中层管理人员综合考核，主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况，评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
正确答案:正确
第3题：
法制工作部门在税收行政执法过错责任追究过程中履行的职责有：( )
A、对应追究执法过错责任的行为报主管局长审批立项
B、负责组织有关关部门对执法过错行为进行调查
C、对执法过错责任案件调查报告进行初审并提出处理意见
D、负责处理其他与执法过错责任追究有关的事项
参考答案：ABCD
(注：《北京市地方税务局税收执法过错责任追究暂行办法》第十二条)
(注：《北京市地方税务局税收执法过错责任追究暂行办法》第十二条)
第4题：
（）的工作原理是通过事先设置的过错判定标准，对于所有通过综合征管软件V2.0进行的执法行为，进行全过程的实时监控。对不符合规定的行为进行提示，对发现的执法过错按照预先设置的追究标准进行追究，以统计表的形式显示出各种执法考核信息。
- A、管理信息系统
- B、流程管理系统
- C、监控决策系统
- D、税收执法管理信息系统
正确答案:D
第5题：
对职工进行考核的程序包括（）。
- A、被考核个人述职
- B、考核组进行民主评议
- C、被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语
- D、考核组进行课外作业审核
- E、将结果通知被考核人
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
税收执法管理信息系统V1.1版考核子系统,上个考核月的过错,是否可以在本月更正并从执法系统消除()。
A.可以
B.不可以
C.可人为灵活设定
参考答案：B
第7题：
税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。
- A、日常考核
- B、重点考核
- C、内部考核
- D、外部评议
正确答案:A,D
第8题：
下列属于执法责任制内容的是( )。
A、岗位职责
B、工作规程
C、评议考核
D、过错追究
参考答案：ABCD
(注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项)
(注：《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》第二条第二项)
第9题：
建立执法责任制包括的环节是（）。
- A、分解岗位职责
- B、明确工作规程
- C、开展评议考核
- D、严格过错追究
正确答案:A,B,C,D
第10题：
坚持纳税人权利本位主义，具体要求税收执法中应（）
- A、建立税收执法责任制度体系
- B、构筑严密规范的权力运行机制
- C、创新税收执法监控和考核手段
- D、实施公正的过错责任追究
正确答案:A,B,C,D