税收管理员考试
约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）A、《询问通知书（约谈）》及送达回证B、《询问笔录（约谈）》C、《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》D、《案头检查工作底稿》
题目
约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）
- A、《询问通知书（约谈）》及送达回证
- B、《询问笔录（约谈）》
- C、《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》
- D、《案头检查工作底稿》
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
纳税评估办理规范流程是（）
- A、确定对象、约谈、调查核实、制作评估报告、执行，归档。
- B、处理，约谈审核、约谈，调查审核、调查巡查，制作评估报告、执行，归档。
- C、处理，约谈，调查巡查，制作评估报告、执行、归档。
- D、分析，约谈，调查巡查，制作评估报告、执行、归档。
正确答案:B
第2题：
约谈是指要求风险应对纳税人的相关人员在约定的时间到税务机关办公场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证，以确认或排除涉税疑点的方式。启动约谈前，评估约谈人员应做的工作有（）
- A、应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲
- B、确定约谈的时间、地点、对象和内容
- C、应告知被询问人的权利和义务
- D、经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，并送达纳税人
正确答案:A,B,D
第3题：
纳税评估中约谈结果审阅时，评估小组组长可以有以下哪些处理方式（）。
- A、退回重新约谈
- B、转交上级
- C、进行实地核查
- D、结束约谈
- E、制作纳税评估报告
- F、转其他部门
正确答案:A,B,C
第4题：
纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）
- A、税务约谈通知书
- B、税务约谈记录
- C、税务检查通知书
- D、税务约谈结论书
正确答案:A
第5题：
纳税评估中当约谈结果审阅后，需要退回重新约谈，将由（）进行补充约谈。
- A、评估小组组长
- B、原约谈人员
- C、重新分配的约谈人
- D、税收管理员
正确答案:B
第6题：
约谈举证时要制作（），如实记录约谈过程的举证情况。
- A、《纳税评估约谈举证记录》
- B、《纳税评估拟办意见书》
- C、《纳税评估分析表》
- D、《纳税评估工作底稿》
正确答案:A
第7题：
评估人员实施税务约谈前，应报经评估部门负责人批准，并发出（）
- A、《税务约谈通知书》
- B、《评估对象清册》
- C、《纳税评估评定处理情况表》
- D、《纳税评估案源移送建议书》
正确答案:A
第8题：
在约谈过程中，纳税评估人员应将发现的问题或疑点的详细情况列入（）。
- A、《纳税评估约谈举证记录》
- B、《纳税评估拟办意见书》
- C、《纳税评估分析表》
- D、《纳税评估工作底稿》
正确答案:D
第9题：
纳税评估人员依法对疑点企业A进行税务约谈，在实施约谈过程中，A企业同意自查补税，但却未在规定的期限内自查补税且无正当理由，评估人员应对其进行（）。
- A、税务稽查
- B、实地核查
- C、再次约谈
- D、评估处理
正确答案:B
第10题：
约谈时，应向约谈对象发出（），告知约谈对象的约谈时间、地点等情况。
- A、《纳税评估分析表》
- B、《纳税评估约谈通知书》
- C、《纳税评估约谈举证记录》
- D、《纳税评估拟办意见书》
正确答案:B