初级统计师
某企业为本单位职工交纳退休保险金50万元，这属于（）支出。
题目
某企业为本单位职工交纳退休保险金50万元，这属于（）支出。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、医务经费
B、职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)
C、为职工建浴室
D、职工生活困难补助
第2题：
A生产成本
B制造费用
C营业外支出
D管理费用
第3题：
某企业退休职工A某因病死亡后，其亲属仍以A某名义领取养老保险金，这体现了养老保险经营的()。
A、逆向选择
B、道德风险
C、正外部性
D、负外部性
第4题：
某企业一批财产在投保时按市价确定保险金额180万元，后因发生保险事故，损失80万元，被保险人支出施救费用10万元。这批财产在发生保险事故时的市价为200万元，问保险公司如何赔付?
即：保险赔偿额=(保险财产实际损失额+施救费)X保险保障程度(或者，保险金额/保险价值)
=(80+10)X180/200(2分)=81(万元)
第5题：
某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。
A.11.5
B.2.5
C.3.5
D.4
第6题：
某软件生产企业为居民企业，2008年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2008年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额( )万元。
A．1
B．1.5
C．2
D．2.5
解析：职工福利费应调增所得额=15-100×14%=1(万元)；软件企业职工培训费可以全额扣除。
第7题：
某软件生产企业为居民企业，2009年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2009年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额为( )。
A．1万元
B．2.5万元
C．3.5万元
D．4万元
解析：应纳税所得调增额=15-100×14%+5-100×2%=4(万元)
软件企业发生的职工培训费用，全额扣除。
第8题：
企业支付的职工退休金应记入“营业外支出”科目。（ ）
企业支付的职工退休金属于职工薪酬，根据不同的受益对象分别记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目中。
第9题：
某企业经理，现年 50 岁，预期工作至 60 岁退休，当前年薪为 20 万元，个人消费支出为 8 万元，假设在未来工作期间年收入和个人消费支出均按每年 5%递增，年贴现率为 5%，则按照生命价值理论，该经理 50 岁时的生命经济价值是( )。
A.20万元
B.80 万元
C.120万元
D.200 万元
P207，倒7行
第10题：
B、职工福利费
C、营业费用
D、其他业务支出
管理费用是指建筑安装企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括:6.劳动保险和职工福利费:是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费，集体福利费、夏季防暑，降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。职工退休金属于劳动保险费，因此选A。