统计从业资格考试
某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，市统计局可以作出（）的处罚。A、对该公司予以通报批评B、对统计员王某给予罚款C、对该公司给予罚款D、对该公司的法定代表人给予罚款E、对该公司予以警告
题目
某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，市统计局可以作出（）的处罚。
- A、对该公司予以通报批评
- B、对统计员王某给予罚款
- C、对该公司给予罚款
- D、对该公司的法定代表人给予罚款
- E、对该公司予以警告
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。
请问：
(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?
(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?
(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样?
(1)该企业的行为属于瞒报统计资料的行为，是低于实际数据报送统计资料，符合瞒报统计资料“实多报少”的特征。
(2)县统计局对统计员张某的处罚不正确。因为张某不是合法的被处罚主体。张某是代表该企业上报统计资料的，其行为应当被视为该企业的行为。
(3)正确的处罚应当是对该企业给予警告、罚款。
第2题：
县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确? 为什么?
第3题：
某公司的统计员王某经公司领导批准向市统计局报送企业年产值数据时，多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成虚报统计资料，根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，可以( )。
A.对该公司予以通报批评
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
第4题：
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
第5题：
某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成虚报统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，市统计局可以作出( )的处罚。
A．对该公司予以通报批评
B．对统计员王某给予罚款
C．对该公司给予罚款
D．对该公司的法定代表人给予罚款
E．对该公司予以警告
第6题：
某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问： 该企业的行为属于何种统计违法行为?
第7题：
省统计局依法可对该公司作出的处罚是（ ）。
A.对于该企业给予警告、罚款
B.责令该企业停业整顿
C.对于该企业统计员给予警告、罚款
D.对该企业负责人给予警告、罚款
按照《统计法》的规定，作为统计调查对象的企业事业单位有统计违法行为，可以实施的统计行政处罚的种类有警告、罚款、通报等。
第8题：
市统计局依法可以对该公司作出何种处罚？（ ）
A.通报批评
B.警告
C.停业整顿
D.罚款
第9题：
某公司的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计去》以及其他有关规定，市统计局可以作出的处罚为（ ）。
A.对该公司予以通报批评
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
第10题：
2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答： 对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚?（ ）
- A、警告
- B、罚款
- C、通报
- D、没收违法所得
正确答案:A,B,C