以下调查环节违规行为,应给予警告至记大过处分的是()。
第1题:
因违规操作致使计算机数据、信息丢失的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
第2题:
经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。
第3题:
对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第4题:
违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
第5题:
违反规定为本人办理业务的,给予()。
第6题:
违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
第7题:
违反信息披露、新闻宣传规定,或擅自接受新闻媒体采访,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
第8题:
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第9题:
违规进行证券内幕交易的,给予()处分。
第10题:
违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。