银行柜员考试
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
题目
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
相似问题和答案
第1题：
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
判断对错
第2题：
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。
正确答案:错误
第3题：
A、强制休假
B、视情况而定
C、继续留任
D、任职期满后离岗审计
第4题：
下面说法，不正确的有（）
- A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
- B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
- C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
- D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
正确答案:B
第5题：
空白重要凭证管理人员、（）等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假，由二级分行核准。
- A、上门收款人员
- B、营业经理
- C、经办行密押员、密押主管
- D、对账中心经办人员
正确答案:A,B,C,D
第6题：
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()
此题为判断题(对，错)。
第7题：
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
正确答案:正确
第8题：
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。
A岗位调整
B人员调整
C岗位轮换
D人员轮换
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
第9题：
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过二年。
正确答案:错误
第10题：
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期（）。
- A、三个月
- B、六个月
- C、一年
- D、二年
正确答案:C